功率驱动芯片方向该怎么找工作啊

出来实习和打暑假工，就不可能不被骂，习惯就好，左耳进右耳出，工资照发就行

在我看来，实习是一个从学生到职场人过渡的重要阶段。相比在学校里上课、写作业，实习更接近真实的工作环境。而在这个过程中，是否主动去找活干，直接决定了实习的收获。以嵌入式实习为例，很多公司里的工作任务并不会像课堂作业一样有明确的说明书。导师或带教同事往往很忙，他们手里有自己的项目进度，不可能时刻关心一个实习生该做什么。如果我只是等着被分配任务，很容易出现“没事做”的情况，看起来很轻松，但实则浪费了宝贵的学习机会。因此，我觉得实习需要主动去找活干。比如，看到团队正在做驱动调试，我可以主动提出帮忙测试；如果项目里缺少一些基础的工具或脚本，我也可以尝试写一个小工具去提升效率。即使只是整理文档、验证代码逻...

离开公司后才发现自己活得像是个有思考的人也有更多的时间去思考有更多独立清醒的夜晚在公司的时候不得不遵循另一套价值观甚至很多时候上班就是一件逆人性、反价值观的一件事 曾经多年树立的三观一直在被摧毁变得想要去留下 想要去讨好面对pua的时候会真的陷入困境是不是还是我做的不够好为什么我总被人挑毛病以至于真的失去主体性 活得不像一个人公司就是这样打压人的环境所以我们才会内耗才会有现实和内心的冲突其实就是我们的主体性被破坏了有的事情没离职前各种担惊受怕和内耗但离职的一瞬间 全都轻松了原来我的想法是对的 只是他们接不住我配不上我原来我什么都没做错 只是他们看不惯我原来我能力挺强的 只是他们不愿意培养只筛选原来我还是有很多闪光点的 只是他们看不到原来我值得更好的 他们只是井底之蛙没见过世面原来我不是懒散不认真 只是他们规矩太多太窒息原来我不是浮躁 我只是太好学原来我不是不积极 我只是害怕又被针对….离职后一点点的修复自己把自己掉落的一块块慢慢拼起有的时候别人一味的说 你就不能自信点吗可只有我们知道自信就是在众多外界评价里把客观描述自己的部分拾起自信就是在自己濒临崩溃的情绪里找逻辑自信就是尊重自己的性格和命运自信就是坚强 就是理智 就是勇气加油吧 离职的宝宝们 都要慢慢找回自己的主体性好让我们再次上路

电话面1.询问意向城市2.介绍一下简历上面的项目3.问是否有实习经历4.平时的工作时间5.期望薪资一面1.自我介绍2.介绍项目怎么做的，然后问了相关的问题3.对岗位的理解4.反问面了二十分钟左右