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吃吃的香蕉
2025-08-31 10:15
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门头沟学院 C++
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兄弟姐妹们,vivo26届秋招火热进行中!赶紧抓住机会吧!
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1. 招聘信息与实际严重不符 「挂羊头卖狗肉」式招聘:岗位描述光鲜(如「高薪管理岗」),实际是销售、地推等基础岗位,甚至存在「入职后调岗」的套路。薪资模糊化:标注「月薪8K-15K」,但底薪仅3K,其余全靠绩效或画饼期权。管理制度混乱:用「弹性工作制」「成长空间大」等模糊表述掩盖低薪高压现实。2. 流程不透明与HR失职「已读不回」成常态:简历投递后石沉大海,或面试后无反馈,消耗求职者时间与期待。单方面时间压迫:要求候选人「随时到岗面试」,但企业方频繁改期或迟到,缺乏尊重。 3. 职场PUA与不平等条款「福报论」泛滥:以「学习机会」「团队年轻化」为由压榨实习生或新人,甚至要求无偿加班。歧视性要求...
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01-20 10:08
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
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2025-12-16 11:19
门头沟学院 后端工程师
字节后端开奖,是不是有点太低了
22K*15后端,是不是大白菜啊!
爱读书的小师弟很失落:
明显劝退啊,去了也是试用期pass
校招薪资来揭秘
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2025-12-05 23:15
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小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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01-20 09:37
华为_软件工程师
华为OD。。最近很多人的机考报告失效了
机位!!!!!!现在是双机位机考,不管是第一机位还是第二机位都很重要!第一机位就是电脑的摄像头,要把整个脸拍完整第二机位就是手机的摄像头,要拍到电脑屏幕、键盘还有侧半身现在审查机考报告不仅看有没有代码异常,还要看摄像头的机位有没有问题,材料审查都是逐帧审视的,机位有问题的话报告都是作废的。。。好不容易准备了那么久,折在机位上就不值得啦!!
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