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公孙杰
2021-04-16 09:07
桂林电子科技大学 前端工程师
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2021-04-16
在牛客打卡28天,今天也很努力鸭!
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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11-20 22:04
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机器学习模型效果显著性验证的完整指南 实验设计基础 机器学习模型的性能评估需要严谨的实验设计。随机划分训练集和测试集是基础步骤,交叉验证方法如k折交叉验证能更稳定地估计模型性能。分层抽样确保数据分布一致性,尤其在类别不平衡场景中至关重要。 实验设计中控制变量是关键,确保比较的模型在相同的数据集、预处理流程和硬件环境下运行。记录随机种子保证实验结果可复现,多次实验取平均值减少随机性影响。 性能指标选择 分类任务常用准确率、精确率、召回率、F1分数和AUC-ROC。回归任务常用均方误差(MSE)、平均绝对误差(MAE)和R平方值。多分类问题需采用宏平均或微平均策略。 对于不平衡数据集,单一指标可能...
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10-30 19:23
已编辑
山东大学(威海) C++
中等985,现在还0offer,是简历有什么问题吗?求各位大佬指点一下
牛至超人:
我了个雷 1.实习经历写太长了吧,精简一点,你写那么老多,面试官看着都烦 2.项目经历你放俩竞赛干啥
单独拿出来写上几等奖就行了呗 3.一大雷点就是项目经历里的那个课程设计,大家都知道课程设计巨水,不要写课程设计,换一个名字,就叫学生管理系统,面试官问就说是自己做的项目,不要提课程设计的事 4.那个交流经历,简化一下塞到最上面的教育经历里就行了 5.简历尽量一页纸
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10-03 16:28
梧州学院 嵌入式软件工程师
我的简历弄成这样怎么样啊?投了没人理我
有什么建议吗?透了十几份,有五六个人要我的简历了,然后就理我了有什么建议目前是投实习是不是项目太烂了不够找实习
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11-17 12:59
已编辑
门头沟学院 Java
携程你倒是动一动呀
自从9月19日一面结束以后,快要两个月了,还是没有任何进展,也没有挂我,也没有通知下一波面试,在这泡池子呢,尽快推进呀,服了服了,可能得等前面的大佬不去,才能等到我面试吧,挺想去携程的,据说wlb。在看看大家投递携程目前的流程怎么样,投投票
喜欢吃蛋糕驼瑞驰在努...:
我也是北京携程,还在简历筛选呢,哈哈哈
秋招你经历过哪些无语的事
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