字节运营开奖

20*16+2*12。比ssp好像还要高2k，属于大ssp？很满意了，已接。

211本海硕，目前投了几个大厂的实习，都没收到面试邀请，但也没被拒，请问是否简历有不妥或需要改进的地方（之前没有实习经历）。我目前觉得最大的缺点是不会vulkan或dx这类现代API，但是目前时间有点不够了。想问问已上岸的同学，有无后续进一步深入学习的推荐项目或资料，以及批评和建议。

1、技术实习日薪调整为500元，上涨了25%。在行业肯定是领先水平了，当然这不包括筋斗云、TopSeed这类人才计划，这类项目普遍薪资会更高2、产品类岗位由每日200元调整为500元，涨幅达到150%。结合这一届字节校招中，产品岗放出的offer比去年多了一倍，包括AI产品经理岗也有大量新增，可以看出，字节对优秀产品人才的投入还在持续加大3、其他大多数岗位，包括运营、设计、市场、职能、销售等等，据说都有不同幅度的提升，从爆出来的薪资来看， 100多 200多 300多  400多的都有，对于实习生来讲也是很高的薪资了4、当然这里说的是北上广深杭这类城市的标准，其他城市应该会打个折，另外不同岗位应该也有差异，可能没法覆盖所有情况，大家如果有其他消息也可留言嗷嗷干吧，早日找到好的实习。另外快手、滴滴等大厂的实习工资也都在300+、400+。加油

其实我倒觉得没什么，因为一直没什么人叫过我做题家哈哈哈。因为我不算什么优秀的人物。其实我觉得这个话题主旨还是在于小红书上对于牛客“装逼”的评论，我只觉得大哥不笑二哥，因为我的文章发了三个平台（dy，小红书，牛客），在小红书收到了骂声最多（主要还是你gpa多少，你年包多少这些），这不就是经典的比较吗，你如果年包不如我等等，你整个人都不如我了。其实我感觉这样的情况，各个行业都会有，而牛客作为一个大部分都是程序员的平台，这样的情况则更为突出。从之前的大佬秀多个offer，到后面的23k侮辱价频出。在我的抖音评论里面有一句，“计算机的高薪狂欢放大了这种现象”，我认为是非常对的。尤其牛客作为一个大部分人发帖都是为了秀offer的情况下，这样攀比的情况会越来越多。好像大家毕业要是没有10koffer的情况下，下一步就要饿死了。这是我认为最近舆论的本质，大家被网络上的少数人引导了方向，最后认为如果自己拿不到这样的offer便是前功尽弃。在牛客上你几乎能见到所有的sspoffer，而我哥给我说，真正的ssp只有不到5%，难道所有的5%都在牛客嘛。大家都被网络裹挟的太过严重，所以一股脑的都要走后端，拿高薪，拿不到便是失败，慢慢丧失了自己对生活的其他认知，所以被叫做题家感觉也无可厚非了。这也是我之前写那篇文章的想法，随便点开一个交流群，都是膜膜膜，佬佬佬，对于不如自己的很恨打压，比自己强的便赶忙示弱。只以offer金额看人，正跟上学时只看成绩的做题家没两样了吧。