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面试官：我看你简历上写了很多Java项目经验，那我们来聊聊Java基础。你知道为什么String要被设计成final类吗？ 候选人：这个问题很有意思！我觉得主要是为了... 面试官：（微笑）不用急着回答，你可以从多个角度来思考这个问题。 引言：在Java编程中，String类是我们日常开发中使用最频繁的类之一。从简单的字符串拼接到底层的JVM优化，String的设计决策影响着整个Java生态系统的性能和安全性。String被设计为final类这一决定，看似简单却蕴含着深刻的设计哲学。这不仅是语言设计者的智慧结晶，更是保障Java程序安全稳定运行的基石。今天，我们就来深入探讨String为何要&...

简历挂无非说一句学历厂发笔试给我算法题ak了一周后又给我挂了是什么意思？真就浪费时间恶心人

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...