求指教

进去有六个月试用期，要去一线打螺丝本科生有4k的入职红包，五险一金按月平均工资缴纳，公积金各百分之七，另外有百分之五随工资发放

如果秋招能重来，我会把“整理实习项目、改简历”当成头等大事，绝对不懒和“等准备好”拖延，早投早面早占坑！1. 实习期间“见缝插针”总结，绝不等结束后“一片空白”不用每天花几小时，哪怕午休抽10分钟、睡前翻5分钟手机备忘录，把当天做的关键事记下来，比如“用XX工具整理了300条用户数据，帮团队定位了2个问题”。别想着“等实习闲了再整”，实习哪有真的闲的时候？越拖越容易忘细节，最后写简历只能凑字数，根本没亮点。没事和mt以及其他同事多交流，早点搞明白项目，并整理好项目细节，或者“偷”他们的项目产出，搞明白了就是你的了2. 简历先出“能用版”就投，别死磕“完美版”只要实习核心项目捋顺了，哪怕简历还有...

被转推到华视智检（安检部门）9.25 笔试10.14 技术一面（电话面）基本都是八股 偏Linux方面 有一点深度 其中有一个问Linux下看c++编译后的符号链接的命令是什么（完全不知道-_-）10.28 技术二面（面试官人蛮好 会肯定你的回答）基本也是八股c++智能指针的原理STL知不知道迭代器前置++与后置++的区别10.31 hr面问了手上的offer能不能去实习（我问是强制的吗 说非强制）问期望薪资 说给不到 因为本科bg不是特别好问如何看待加班反问工作强制 说和海康一样（主包在海康实习过）11.04 更新简历11.12 oc岗位变成了助理嵌入式软件工程师 17k年终奖有个人绩效、部门绩效、公司绩效 属实是buff叠满了拒了

面试的时候会问哪些关于实习方面的问题的，各位有没有被问过印象深刻的问题，快来分享一下吧