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牛客874864093号
门头沟学院 Java
发布于广东
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@童话ing:
WPS服务端面经
WPS珠海一面 1、自我介绍 2、三道算法题: 2.1 给一列数,大概有十的7次方个,每个数为int64,其中只有一个数出现一次,其余数出现两次,找出这个数 异或运算 2.2 一根给定长度的木板,一些木棍。木棍有长度和质量,可以在木板上排成一列,但不可以重合,不可以超出木板范围。选取一些木棍使得木板上木棍的质量最大。可以超出木板范围,但木棍的重心在木板上(指木棍的一半可以在木板外)数据规模:木棍数量1-1000,木板长度1-2000,木棍长度1-2000,木棍质量1-10^9 -----就是个裸的01背包问题 2.3 LRU算法描述,如何实现,说用HashMap+LinkedList实现,LinkedList维护访问顺序,当put元素时候就会涉及到双向列表中找到相同数据删除情况,这时候需要叫我进行优化,其实就是拿HashMap存储该key在list中的引用。 3、计算机网络中IP和MAC地址是什么,什么关系,分别在哪一层。 4、同一局域网A向B发送消息过程 5、不同局域网呢?目的IP和目的MAC有什么变化 6、MySQL InnoDB引擎特点 7、事务隔离级别,并发下产生的问题 8、InnoDB如何解决并发事务下RC和RR隔离级别下产生的问题 9、数据库索引的数据结构 CREATE TABLE t_user ( user_id bigint(20) not null, group_id bigint(20) not null, corp_id bigint(20) not null, user_name varchar(255), ctime bigint(20) not null, primary key(user_id), key _group_corp(group_id, corp_id, ctime) ) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8; 以下查询是否能使用索引: SELECT * FROM t_user WHERE group_id = 519000; SELECT * FROM t_user WHERE group_id < 519000; SELECT * FROM t_user WHERE group_id != 519000; SELECT group_id FROM t_user WHERE group_id != 519000; SELECT * FROM t_user WHERE group_id = 519000 AND ctime > 16***22; 10、反问环节 WPS珠海二面 1、自我介绍 2、聊网络,HTTP和HTTP2.0,HTTPS 3、TCP滑动窗口机制 4、索引数据结构,B+树介绍,为什么选择B+树不选择B树 5、字符串类型和整型建立索引有什么差别,回表操作 6、Redis为什么这么快?Redis单线程体现,多线程如何改进? 7、IO多路复用下三种实现方式select、poll、epoll 8、一列数,其中有两个只出现了一次,其余都出现了两次,线性时间,常量空间内找出 9、10亿个用户,10亿个文档,如何知道每个用户收藏了那些文档,每个文档被收藏了多少次,BitMap如何存储之后数据稀疏如何优化 10、反问环节 HR面 hr面就没问什么了,直接开始谈薪,询问去不去的问题 大概半个多月前的面试了,有些问题可能忘了,给友友们参考。
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07-30 13:44
门头沟学院 Java
影石面试
听说hc很少
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昨天 16:40
门头沟学院 Java
真相了
看到这一幕,本大学生心都碎了2
真的很糟糕:
挖藕,让他知道什么叫便宜没好货
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07-01 15:32
桂林电子科技大学 Python
找不到工作,是我展示的的项目太水了么
求指点😥
Steven267:
桂林去掉,本科改硕士
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07-08 17:23
南京技师学院 安卓
mentor手把手教我包装简历
我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题,大部分情况都能答出来,偶尔遇到面试官问的非常细的时候,我就再去骚扰mentor,让他给我解答,让简历里的这个点做到滴水不漏。
勇敢的马后炮炮手在写...:
你起一个中介作用
简历当中有水分算不算造假...
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07-31 10:28
Fibocom广和通_助理工程师
请应届生一定要不择手段的准备秋招
现在应届生就业压力很大。听hr说25届应届生研究生和本科生就业率总和只有26%。所以请应届生一定要不择手段的准备秋招,下面我分享一些信息差。1.海投一定要海投!有人觉得100份简历已经很多了。但是还有很多人投到400+。2.如何海投呢各招聘平台 一般都是把简历建立好,直接去投还是比较方便的。但是很多会已读不回,且一定要注意骗子。且部分岗位开的不全,刷来刷去就那些公司。公司官网投递中大公司都会自己的官网,投递后会测评,测评过了就会进入下一轮筛选。也是最容易过简历的。如何获取官网链接我们大多数人知道公司名字是有限的,底下链接专门整理的校招汇总,已经陪伴24届25届了。每年公司收集800+链接直投...
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