百度算法offer选择

前言时隔两年再次更新了，本文主要给大家带来一些我面试的经历和经验，希望对正在求职大厂前端岗位的同学有所帮助。我先大致说下面试之前的个人情况：2021年毕业去了一家500人左右的小公司，react和vue项目经验都有，两年半后拿礼包去了一家中厂，后来在这家公司待了一年左右最近面试京东拿到了P6的offer，差不多四年的工作经验终于拿到了大厂的入场券。我写的篇幅可能比较长，这里讲一下为什么会有七轮面试，刚开始社区找人内推的北京团队，后来三面老板面因为工作地点的原因挂掉了(本人毕业后一直在上海工作)，由于前面技术轮评价比较好，又找了上海的团队内推重新面了四轮才成功拿下。好了，接下来就大概讲讲我的多轮...

这下子要离开鹅了😭😭

一句话总结：计算机专业就业是否需要保持在校成绩，核心结论是：分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路，大三确定就业后聚焦技术，底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”，绩点仅在特定阶段有参考价值，无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂，也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论，搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二：维持绩点，给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”，你可能还没完全明确就业方向，甚至未来可能想转考研、保研，维持绩点是最低成本的 风险对冲：留后路：如果后续想考研，专业课（数据结构、操作系统等）的绩点背后是基础功底，前期学好能减少后期备考压力；...