当面试被问到Agent中的意图识别，该怎么做？

个人背景：2本9硕，有一段大厂实习，无论文。电信是研发工程师，华为是通用软件开发，其它都是Java后端开发。等offer的过程还是太煎熬了，希望剩余的池子都能泡出来电信早8:30~下午5:30，算855，3个月试用期，包住，准确来说是市场价10%的价格租房吧，但是通勤可能较长时间，预计来回要2小时地铁。不过哪怕省优才加了2W~6W我还是嫌少，可能是因为进过互联网了吧这个也是真不方便跳槽了，也不知道稳不稳。作业帮10 7 5，不过HR说还是普遍要加班，没事的话才19点下班，但是比大厂会轻松些。6个月试用期，感觉有点长。要这周五下班前给回复，后续才能审批offer。讯飞听说今年很多合肥25k的啊，...

身边的佬们都有几段实习了，现在1000招呼/ 33的简历，小厂都进不去。各位佬我还有机会吗✋😭✋

💻面试岗位：前端开发工程师 ai生成方向❓面试问题：React 为什么要引入 Hooks 机制？它一般是用来解决哪些问题？你的项目中有没有遇到过状态管理非常复杂、跨几十上百个组件的场景？你会怎么设计状态管理机制？除了 Redux，你有没有了解过 React 里其他可用的状态管理库，比如 Zustand、原生 Redux 等？像 Redux Toolkit、Zustand 这种状态管理库，本质上算不算是 Hooks？你会觉得它们是一个更庞大的 Hooks 体系，还是说只是基于 Hooks 做了底层机制封装，在上面再做工程化的管理？React 提供的各种 Hooks 和 React 本身的状态跟...