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大模型应用开发面经 (5年经验)
时间范围 近半年实际面过的公司阿里、腾讯、美团、字节、快手、同程、京东、360、keep、滴滴、印象笔记、作业帮、彩云科技、蓝色光标、江城互娱、Aviagames、Hungry Stdios、深言科技、即时科技、RockFlow、格灵深瞳、百融云创、印象笔记、网龙、 HiDream.ai、昆仑万维、数驱互动、Authing先说总结面试内容 & 难度个人觉得,在llm应用的面试题上,没有太多复杂、高深的问题,不像上来让你说一下分布式锁怎么设计然后死扣设计细节或是描述一下MVCC原理这种偏高难度的八股文问题(当然也遇到了一两次),究其原因以下几点,一是大模型应用目前仍没有很成熟且被广泛接纳的方案,都还在探索;二是很多公司今年刚开始all in AI(我司all进去的比较早点),面试官也懂得不多,例如RAG这个东西,大部分的面试题无非是“你觉得RAG中最难的是什么?(文档切割喽)”、“你是怎么解决幻觉问题的?”,“微调和RAG的区别是啥?”等等,如果你做过RAG加上你经常看技术文章结合你的“侃侃而谈”,基本面试官都觉得ok。但这里着重说一下我觉得当前非常重要且极大概率提升面试通过率的的一个技术点,就是掌握微调原理并且做过动手做过微调工作再加上动手部署过大模型,这是我面试中最常被问到而又只能说没做过的问题,当然大部分公司都有专门的算法团队去做这件事,自己到没机会参与其中,也是可以理解的。算法题:一半是DP问题,还有一部分难度是easy的问题,总体上都是“老熟人”,但是,你即使写出来,面试不一定就能过,有的干脆就不考算法题。八股文:明显比之前少很多,这个和面试的岗位有关系,LLM应用的岗位更偏实践,所有很多一面就是leader面,直接问项目,除非一面也不懂LLM的东西,就会考八股文,但总的来说,八股少了,但是绝对不可以不准备,好几次挂在这上面,别小瞧它。岗位内容:游戏公司:基本上是LLM + AB test for 游戏策划;BI 分析;游戏社区客服助手;toC: Agent 个人助手toB: Agent for 解决方案other: 通用 Agent 平台;公司内部AI助手、平台;Agent for 运维offer会有很多横向对比,如果你期望薪资比较高,对方说要在等等,基本上凉了。大部分涨幅基本是不到20%的,但我的期望是30%左右,最后还是拿到了(要有一点点耐心,还要有一定的运气)。不要眼高手低,先拿一个低于自己预期的offer,再慢慢谈,前提是公司想要你。规划好时间,集中面试,集中对比,由于我时间线拉的过长,后面安排的很乱。再总结每次面完都要复盘,没答好的问题,一定要重新梳理答案。没把握问题的可以直接说不会,别给个你自己都听不懂的答案。简历一定要让大模型润色,但自己要check一遍,别吹过头了。多看技术文章,扩展技术视野,提高二面面试官对你的印象。表达一定要流畅清晰,不要断断续续的,面试官会觉得你思路不清晰。项目效果评估是个很重要的问题,不管你的技术多炫酷,终究还是要看效果,看落地效果。面试题这里想到多少写多少LLM 基础大模型是怎么训练出来的?Transform 的架构,Encoder 和 Decoder 是什么?Function Call 是怎么训练的?微调的方案有哪些?自己做过没有?大模型分词器是什么?Embedding 是什么?你们用的那个模型?Lib介绍一下 langchian介绍一下 autogen有没有用过大模型的网关框架(litellm)为什么手搓agent,而不是用框架?mcp 是什么?和Function Call 有什么区别?有没有实践过?A2A 了解吗?PromptReAct 是啥?怎么实现的?CoT 是啥?为啥效果好呢?有啥缺点?Prompt Caching 是什么?温度值/top-p/top-k 分别是什么?各个场景下的最佳设置是什么?RAG你介绍一下RAG 是什么?最难的地方是哪?文档切割策略有哪些?怎么规避语义被切割掉的问题?多路召回是什么?文档怎么存的?粒度是多大?用的什么数据库?为啥要用到图数据库?向量数据库的对比有没有做过?Qdrant 性能如何?量级是多大?有没有性能瓶颈?怎么规避大模型的幻觉?微调和RAG的优劣势?怎么量化你的回答效果? 例如检索的效果、回答的效果。Workflow怎么做的任务拆分?为什么要拆分? 效果如何?怎么提升效果?text2sql 怎么做的?怎么提高准确率?如何润色query,目的是什么?code-generation 是什么做的?如何确保准确性?现在再让你设计你会怎么做?(replan)效果是怎么量化的?Agent介绍一下你的 Agent 项目长短期记忆是怎么做的?记忆是怎么存的?粒度是多少?怎么用的?Function Call 是什么做的?你最大的难题是什么?你是怎么提高效果的?怎么降低延迟的?端到端延迟如何优化的?介绍一下single-agent、multi-agent的设计方案有哪些?反思机制是什么做的?为什么要用反思?如何看待当下的LLM应用的趋势和方向为什么要用Webrtc?它和ws的区别是什么?agent服务高可用、稳健性是怎么保证的?llm 服务并发太高了怎么办?系统设计题短链系统分布式锁的设计给你一部长篇小说,怎么做文档切割?怎么做到论文翻译,并且格式尽可能和原来的统一游戏社区客服助手设计。如何绑定游戏黑话,如何利用好公司内部的文档结合线上问题快速定位项目工程代码有问题的地方有很多结构化和非结构化数据,怎么分析,再怎么得出我要的结论。八股go的内存分配策略、GMP、GCpython 的内存分配策略、GCredis 用过那些?mget 底层什么实现的?、zset怎么实现的?mysql 索引怎么设计最好?数据库隔离级别?mvcc是怎么实现的?分布式锁是什么实现的?kafka的 reblance 是什么?会产生那些问题?怎么保证数据不丢?fastapi 设计原理?go 中 net/http 如何处理的tcp粘包问题http2 是什么?比http1.1有什么优势?Linux 网络性能调优的方式如何定位Linux中的pid、端口号等等个人在每个项目的里的角色是什么?承担那些工作?项目是几个人在做?为什么离职、每次离职的原因是什么?平常怎么学习的?怎么接触到大模型的最新进展的?对大模型将来的应用发展有什么看法?你将来的职业规划是什么?
大模型小坛:所有面试题可以开源给大家 后台T一下
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11-13 16:56
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门头沟学院 Java
急!27双非本该不该去亿迅日常实习
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如何准备嵌入式秋招面试(快速版)
一、前言 以下为个人建议,仅供参考。当你还没有收到面试通知的时候,你就应该先做好准备,多模拟几次面试,找人一对一演练也好;对着镜子自己练习也好,一定要去做这个动作,而不是靠想。因为想要临场超常发挥,那还是想想算了。那应该提前准备一些什么呢?其实就是预测面试官的问题。一般来讲,嵌入式软件面试的流程为自我介绍、根据简历中个人技能及项目进行提问、八股文、反问等,接下来分别说一下各个环节该如何应对。二、自我介绍这一环节是大多数面试的开场白(也不是所有面试官都会让你做自我介绍,但概率极低!)。面试官需要在你进行自我介绍的过程中,再次扫一下你的简历(虽然面试官在对你进行面试之前,已经对你简历进行过分析了)。因此,在这种情况下,你的自我介绍不要再按照简历上的说,更需要突出一些简历上没有的信息或者是与你投的岗位匹配相关度高的信息。个人建议是:先介绍自己的名字➕学校专业;其次、说你与该公司行业、该岗位的匹配度(因此去面试之前需要查看公司简介、了解公司是做什么的)。在该过程中,可以引出自己做的哪些项目与岗位jd是匹配的;最后、说一下求职意向,一定要表现出你就是想来这个岗位。举例:尊敬的面试官,您好!我叫xxx,来自xx大学xx专业,今天来应聘的岗位是嵌入式软件开发。我觉得个人与该岗位的匹配度表现在以下方面………首先是xxx,其次是xxx(一定要往岗位jd上靠拢)。最后,贵公司招聘的该岗位要求里边一些技能点和我的经历是比较匹配的,另外我对xxx方向很感兴趣,该岗位与我的职业方向也是比较吻合的,因此我投递了该岗位。希望贵公司能给我这个工作机会。以上就是我的自我介绍,谢谢。三、专业技能及项目问答这一环节主要是针对你简历上的项目以及专业技能进行提问,以验证你是不是水货!因此,你需要对自己简历上的专业技能、项目经历部分上的每一个字负责!一般来讲,会让你介绍一下你的项目,或者是问你项目中的某个功能怎么实现的,驱动代码怎么写(要能口述出来,所以不建议用cube生成代码,否则连驱动都不知道怎么写)等等。在这个过程中,可能会问到你不会的问题。这个时候不要紧张,更不要不懂装懂,老老实实说你不会,然后说想试着回答一下(尽量答一些相关的点),这样也是很加分的。不要一上来就语无伦次,或者是胡编乱造。遇上不会的很正常,毕竟你不是神,关键是别扣分!三、八股文这一环节快接近尾声了,面试官想要考察一下你的基础知识。一般来讲,包括c语言知识、stm32、内核架构、rtos等。这种八股文一般来讲都是有固定答案的。所以,你在去面试的前一天,你需要好好的回顾、准确来说是背诵这些知识!一定要去背!多背,记在脑子里。并且,个人建议自己整理一个八股文合集(你也不想每次面试之前还要东翻翻,西翻翻吧),这样既能方便记忆,又能节约之后面试的准备时间,非常方便。当然,如果你懒得整理,笔者已经整理好了一份嵌入式软件开发八股文合集,有需要的同学可以私信领取即可。四、其他及反问环节这里的其他指的是一些非技术上的,但又能影响你面试结果的问题。比如说,请你说一下对我们公司的了解?你生活中的优点和缺点?你的职业规划是什么?你能给公司带来什么价值?比较感兴趣的工作内容是什么?如何开展工作等等。上面我例举的都是常见的问题,请好好准备。此外,如果面大厂的话,一般来讲手撕是跑不了的,两道题。因此,需要你自己多花时间刷力扣、牛客等,基础和中等的coding题就足够。最后,来到最后一个环节:反问。这个环节不管你有没有问题,麻烦你一定要问好吗?你不问,那offer也不会问你。通常来讲,反问环节可问以下问题(举例,仅供参考):问进来以后会做什么业务产品?会在哪个部门?部门架构?承担的工作内容是什么?等等…最后的最后,本次分享内容就到这里,感谢观看!如果你能看到这里,相信你面试会通过的,祝大家秋招/春招上岸!如果有需要《嵌入式软件开发八股文合集》、个人开源的mcu➕rtos项目等资料,请私信笔者领取即可
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本硕985文科女秋招 0 offer深夜有感
2025年初,新的一年开始,我给自己暗暗打气,发誓今年一定要拿到offer。如今2025年即将结束,找工作仍然没有任何水花,如今的失意和落魄和年初信心满满的姿态形成鲜明对比,想必也是因为被社会毒打,认清现实了吧。先分享一下贴主的背景,本人女,本科末流985文科专业,后来保送到华五,成绩一直是班级第一,有过国奖,实习有多段头部大厂经历。发贴的直接原因是今天华为面试挂,在反思中有很多复杂的想法,包括对自身能力的怀疑、对面试官所提问题的不解、对大环境的无奈。贴主是一个说话温柔、不喜欢咄咄逼人、有点社恐的人(基本上算是人们眼中对小女生的刻板印象,所以在历次群面中基本全挂(看到大家争抢当leader、t...
在找内推的小虾米:感觉这一段经历和我好像啊,前段时间面了很多车企,面试项目经历各种被拷打,大多数都没过一面,最有希望拿offer的一个终面挂了把我干破防了,打电话给爸妈哭了一个多小时才缓过来。我也开始否定自己,否定自己的一切,包括性格,能力,成长经历。。。最后面了深圳的某家公司,面试官人都挺友好,提的问题有深度但找到切入点 ,最后hr也按岗位最高的标准给的offer,我才发现自己并没有这么不堪,只是我的能力和经验和之前的岗位要求不那么符合而已。帖主一定不要灰心,招聘的窗口期还有很长很长,保持自信扬长避短,一定有企业能发现你的闪光点,祝好。
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05-22 22:47
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门头沟学院 Python
24届混子双非硕的求职经历
背景:我24应届,垃圾二本机械跨考的双非计算机专硕,毕业前就是些垃圾学科竞赛和四六级和论文,无实习,找家附近活。我秋招前鼻子干破了,缓了一个月,秋招东西(简历和各种招聘所需个人资料)没准备,秋招的时候才发现准备的晚了,24没找到工作,下半年补了苍穹和linux那些,25秋招开始再找。结果:混了个编具体单位:电信:24秋招投了移动电信运营商,没投银行,他们都说是柜员所以没投,电信12月面了(甘肃电信领导很多都是本地理工出身,所以会照顾一些),但我准备的不好,而且面试说的都是实话,没有出色的项目和code能力,hr也瞧不起我们本科是垃圾二本的,所以省单位和兰电卖卡也不要我们,只要了本科是一本的,只有兰外的地级市才要了些本科差的硕。甘肃电信优先92,省单位现在都92了(浙大北航),双非硕只能熬到hr简历筛到12月份到2月份之间给面。结果:没要我甘电上班情况:单休,加班到8、9点,除省单位其他都要卖卡,还是比较辛苦。移动:移动秋招没消息,春招才给机会,面家电上门,结果问我光纤原理,我计算机不知道啊G了,问linux,我学了一半答了一半没机会。结果:没要我移动情况:双休,待遇稍轻松,卖卡不了解,甘移动双非硕很难进移动和电信都要签3年还是5年的最低服务期,违约费3w。我导师联系了西安华为,春招但接电话很尴尬,他问我想干什么,我哪里知道,我含糊着说了个售前,我说我想好再联系,然后没联系国考没考上,120税务局进面考了116,公务员还是多刷题少看学习视频,基本没什么用。甘国家电网,没准备,刚考完国考,心脏不舒服,早期负极综合征,如果一直长期累下去肯定有问题,国家电网题很广408加ai加数据库,只考42,进面好像62分。春招:面甘通服,甘通服很垃圾,不需要太多搞技术了,基本都是业务加出差,甘通服没业务也发不出工资了,她问我兰外能接受不,我说不行,就被踢出群了。面甘肃民航,面试很水,但code能力不行被排除了,本科生要的更多。民航情况:一月5k,加班倒班严重考上上半年事业编了,笔试第三,以为没机会面试没报班,而且时间紧张,最后结果第二,面试其实能翻,我还是大意了。进兰州烟厂面试了,兰烟厂很大,也是我唯一一个见过公司里有40/50岁基础员工的,银行基本看不见老人,面试表面上外包智联招聘,其实面试官还是他们自己兰烟的,问的都很简单的题,但很杂,有时间限制,第一道公考综合题我答的不太好,后面问什么是ar/vr,以及对他们的理解,然后还问网安的哪个协议,最后问我AI的监督学习和无监督学习,搞笑的来了,问我这么多奖,你有没有offer?这种试探题在面试里能问?我说没有,然后铃响了。结果:G了,我的岗招了个天津民办三本。思考:自己准备不太好,也有可能没找关系。在这之后我24招聘结果结束!5-7月学重新学java,再学苍穹外卖和一点微服务,开始重新投简历,在此期间我师弟们找工作也很辛苦。25招聘:秋招投电信、移动、所有银行,甘肃铁塔,国聘各种垃圾国企,甘肃华能电厂…铁塔:铁塔没基建塔建了,算是没什么业务了,基本不怎么招人,面试的楼也是我见过最小的公司楼,代码业务的要的92的,其他都是拉业务的,面试都是自己介绍,务虚那些,不问技术。结果:我有工作了问我要不要干,那肯定不干铁塔情况:我了解其他省的也都是5k,加班很辛苦。国聘垃圾国企:都是干业务的,一看我是搞技术的就pass了中国银行:省科技技术岗,月薪4-5k,面试我说的很好,问的就是些普通面试题和对科技岗的理解,面试官说没想到你知道这么多。结果:秋招面的,因为92很多,25进5这种,我被pass,结果今年1月,他们被92鸽完了,给我发差额体检,问我来不来,我考上了肯定不来啊。农行,交行:面的柜台,普通面试问题结果:不要我们,要的还是偏金融的实习的女生甘农信社:科技岗,面试很顺利结果:发offer,一年轮岗柜员,3-5k可能?这些银行都问过一个问题:我考不考公?意思他们的待遇实际上低于兰州的公务员(5-6k),这就是无奈的地方。私企搞AI和嵌入式:招人工智能,结果问我嵌入式,我只会java和图像AI啊最后还是进了下半年的事业编,找工作任务结束了。小笑的是中国银行,铁塔,导师的华为终端(一年问我一次也是挺贴心了,但我不是应届了,终端还能面我没想到),都是我进了之后联系我的,那肯定不去。找工作建议:1.形势是越来越差了,应届找工作优先选调,人才引进,国考,省考,市考,烟草,电网(烟电只有应届一次机会)。实在不行工作两年之后再考两年基层岗。2.双非硕秋招找工作基本没戏,只能等92的松offer才有面试机会,很看学历,期望不要太高,家里条件差能先工作也行,肯定会受打击,但保持积极找工作的态度。3.面试一定要仔细准备,如果是公家的就报个班,我面试班里那时候很多选调的92学生都报了班。如果是国企,能找关系就找点,没关系就提前准备面试问题,突出亮点。4.找工作都想过死不死的问题,但人生社会就是这样,还是要对得起父母,保持活着的人生态度,路还得走下去。5.不是推荐读双非博士,除非确保你能转讲师
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