百度测开笔试。。

求问大家，力扣的题目是所有题解都要会还是只要能解出来就行。比如二叉树有的会递归不会迭代，有的会迭代不会递归，这两种都要学会吗？

在百度实习了一段时间的搜索算法， 现在要投新的实习，当前是两个offer，小红书是广告方向，腾讯是搜索方向，搜索方向感觉可做的比较少，广告方向的话是不是可以做的东西比较多呢？

克服面试紧张的方法多种多样，我分享一个最有用的，那就是把很多常用的面试问题都写好，背熟。有的人会写在纸上，或者放在note里，但是这样很容易被发现。最好的就是放在脑子里，背诵，狠狠地背诵。自我介绍，一分钟三分钟，两个版本。缺点，准备两个，案例背熟。就写在纸上好好背就好了，大道至简。

 找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价  谈薪谈薪，重点是“谈”。应届...