AI+国内最强人形机器人=优必选

前言做一个项目无非是两个目的，要么是想学习技术拓宽视野，要么是简历项目薄弱，想包装一下放简历上，如何去学一个项目暂且不谈，每个人有每个人的学习方式。本篇以一个服役5年的夹娃老兵的视角聊一下该怎么去包装一个项目。从业这么久，别人面我的场次和我面别人的场数不清多少了，多多少少还是有些经验，大厂、小厂、独角兽、外包、线上线下也都面过我，应届生、1-3年、3-5年，外包仔，大厂仔，我也都面过。总结下来，除去个人基础的差异，我个人认为，决定你能不能通过面试的一个核心之一就是看你是不是足够自信。我们从最开始聊，怎么选项目怎么选项目大家公认一个规则就是，在企业里做过的真实项目价值远大于个人的学习项目，这一点...

👋个人背景：9本 Java后端👏offer1：顺丰 base深圳，大白菜年包27，已发offer邮件，要求下周三签三方。听说顺丰加班严重，福利一般，深圳南山租房等物价也贵，不过后续跳槽的title似乎还行？💯offer2：满帮海外业务，base南京，10月14收到意向，正式offer说是在10-12月发。了解到满帮薪资不错，往年能有(22-24)*13.5。不过海外业务似乎是满帮子公司，担心跳槽认可度低，而且公司是今年4月份成立，担心不稳定。uu们觉得签顺丰还是等满帮offer好呀？另外，虽然南京物价低，我担心后续社招跳槽要求线下面试的话，南京不方便？😥有没有懂的大佬介绍下

？？？？？？如何评价

1、适合人群参考1）. 转行 / 考公考研后求职的同学这两类同学可以归为一类，都是缺乏直接相关的行业经验。而OD刚好不卡经验，专业也没卡得死死的，理工科优先好上车，不管是想换行业，还是考公考研失败了想补履历，OD都算个路子，如果是文科，简历需要有其它出彩的地方。宁外，工作多年转行或空窗期较长的朋友，想进OD确实也有点困难的，可以多问问自己的HR详细了解下，在做准备。2）. 应届毕业生无工作经验要求，对新人友好。对于应届生的薪资也没有外界部分公司那么苛刻，且岗位稳定性远超部分企业——今年招聘中，不少应届生遭遇裁员，这类稳定属性格外加分。3）. 有经验、追求高薪的开发者谈薪一般按“你现在薪资+岗位...