Dify副总裁女装大佬?
#dify 副总裁竟是女装大佬#
最近Dify副总裁女装大佬的事刷屏了,谁能想到技术大佬私下爱穿女装呢!其实职场反差人设还是挺正常的(吧),工作时专业严谨,私下做自己超酷。只要不影响工作,我觉得就还能接受(就是这个最近在qq群传爆的照片吧?)
最近Dify副总裁女装大佬的事刷屏了,谁能想到技术大佬私下爱穿女装呢!其实职场反差人设还是挺正常的(吧),工作时专业严谨,私下做自己超酷。只要不影响工作,我觉得就还能接受(就是这个最近在qq群传爆的照片吧?)
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这起码是个 icpc 金牌。
挺烦这类人的,经常在网络上看见mtf南梁药娘啥的拿编程当潮流单品,实际技术讨论贡献没多少,吵吵闹闹的。
技术强就行,反正我不介意(😍
这就是图灵序列的影响

这是给所有小楠娘的最好的背书了

这本来就是女的吧,这种看着像是个弱女子啊,但能力牛逼
还挺好看的
职场反差萌,respect!

看着很像女生的啊
优秀的程序员总是喜欢自己解决问题,当他们需要什么的时候经常是自己手撸一个。直到有一天,他们发现自己差个女人。于是对着镜子照了照,发现——自己这姿色也不是不能解决嘛。
建议下次分享穿搭
ip错误
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03-24 14:04
门头沟学院 Web前端 点赞 评论 收藏
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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