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bg双非本科机械，西安人。父母和女友都偏向于留在西安，个人规划以后还是要回到西安发展。柳工常州工艺（工资待遇不错，但要狠加班，离得远)，吉利西安制造基地，岗位未定（要加班，单休，待遇工资不如柳工)，陕鼓子公司（工资很低，待遇很好，双休不加班，离家20min)

前言经历了几个月的面试，很多同学可能都有一个困惑，那就是为什么有的面试，我感觉自己答的很好，面试官问的，我都答出来了，但是最后都挂了，怀疑是不是kpi面。阿甘分析我们这里先说kpi面的事情，假如你是一个公司的领导者、一个管理者。你会让你公司的开发人员，去免费面试别人，但是实际不招人吗。或者假如你是一个面试官，你会平白无故的浪费你的时间，免费面试别人，实际部门不招人吗？这种应该不会存在吧，所以说也没有什么所谓的kpi面（不招人还让人面试的）这里我们再讨论讨论，这个问题，就是我面试都答上来了，但是为什么还是挂了？企业公司招人，肯定是优中选优。假设招一个人，可能会面试几十人。这几十人肯定会有一部分问...

实习泡死，今天又入池，唉。综合面全在拷打项目，反而HR问题问的比较少。当然问了对荣耀的了解，项目的设计上是怎么考虑的，信号链路怎么设计的，代码量和优化经历等。最后反问什么时候开奖，告诉我11月中下旬（啊？）那我还是先签别家吧，看看能不能泡出来

家人们，面试经纬恒润，10.10号打电话说面试通过了，然后就在一直在等offer审批，到现在一直没有结果，是不是凉了？天津的嵌入式岗位，有同岗位的伙伴吗？交流一下😭😭😭