双非也能上岸大厂

26届双非本之前有一段小厂三个月实习现在秋招和实习一起投，从七月底开始投实习，九月开始投秋招，本打算再实习一段等春招可是不知道为什么实习我也面不过去，实习面了20多家包含大中小厂，就两个offer然后都拒了，后悔拒了一个offer，不知道为什么现在连实习这么难找了。实习经历做的内容我包装了，面试官说除了你负责的模块，你还了解其他模块，我说我只关注了自己做的模块，还有些就是自己八股有些确实不行，背了忘忘了背。现在也焦虑的不行了，我只想实习转正啊

没有感情的机械性的工作一定是最先被代替的，ai最擅长的做的就是单一固定模板的东西流水线工人和初级客服已经大部分被ai代替，从日常生活中就能体会到，很多购物软件的客服大部分都是ai客服，除非你打电话转接人工客服才会给你对接到人工。还有就是流水线工人大批量的裁员，这些趋势都是ai在逐步替代整个行业，可能往后的日子里面ai逐步升级，被训练的更接近真人一些这些工作会被完全替代。

网申投递了大概几十家，中大厂笔试测评做完就没动静了，但毕竟是中大厂，可以理解。但是为什么老板上投递了几百家小厂也是一堆简历挂的啊？是因为简历太长？项目不行？还是Agent项目和后端开发不太对口？bg普通双非一本，本科，秋招到现在一个面试都没有，再这样下去真要失业了，救救孩子！

秋招简历胜负处：实习在多还是在精？  本文作者：程序员小白条  大家好，我是程序员小白条，有些同学可能自己简历写了2,3段实习，但是投秋招，发现还是没有offer，甚至没几个面试，这时候他们就会怀疑实习到底重不重要？当简历上的实习经历从一段变成三段，从三段变成五段，我们是否就离梦想的offer更近了一步？ 秋招季来临，许多求职者陷入沉思：简历上究竟该呈现多少段实习经历？有人坚持“在精不在多”，认为深度耕耘胜过浅尝辄止；也有人主张“多多益善”，相信广度探索能开拓视野。这场关乎职业起点的选择，不仅考验着我们的判断力，更决定着未来发展的方向。  一、追求“精”：深度耕耘的价值所在 我个人是推荐追求精...