网友提问：华为OD能学到东西吗？Yt回复：一、首先，你有没有其他offer？如果你手里有华为OD的offer，那问题就是“值不值得去”。值不值得去，要看你是不是有其他的选择。如果你有好几个offer，那就横向对比：企业的知名度是否核心团队薪资技术方向按这四个维度打分，用博弈论的思考方式，综合选出一个答案。但是，如果你现在只有一个华为OD的offer，那你面临的不是选择题，而是“不得不去”。能理解吗？没有其他选项的时候，你没得选。二、能不能学到东西？很多朋友会纠结：去华为OD能不能学到东西？这里我要说一个很常见的、学生式的思维——很迂腐的想法。什么叫“学到东西”？首先，你不是学生了。如果你后面去...

27届，双非本科，室友比我强，他oc了一个还不错的offer，走之前让我帮忙答到，瞒着点儿。我们这个学期其实没啥课了，我自己最近也在找实习，但是学校不知道抽啥风，从上周开始连着好几天了一直在查课，查出来好几个旷课的（还好我室友没被点到。。）昨天导员特别生气，把所有班委叫过去开会，原话：发现私自离校实习的直接检举，知情不报的一起背处分。真麻了，这不纯纯逼我们互相举报吗？我昨天跟室友发信息了，让他赶紧回来，他也一直没回信息。这要再查一周，肯定就能查到他啊！万一查出来，我咋办？连坐背处分，保研评优全泡汤，他拍拍屁股在外面实习攒经验，风险全让我扛，我感觉自己现在就跟那个大怨种一样。真难受啊，烦死了！！、学校到底在防什么啊，现在一周也没几节课，出去实习不比坐在教室里刷手机强？整个大学只能容纳考公考研，不能出去工作是吧！！咋办咋办！在查到之前，到底要不要跟导员说？说吧，我不是人。不说吧，我怕我扛不住后果

在这里奉劝大家一句，一个人如何，是看他在你低谷时是怎么对你的，而不要看他在你辉煌时是怎么对你的。 曾经我讲过我的故事，但有人说我是编的，我当然理解，毕竟人生而不同，有人家庭美满，有人家道中落，有人原生家庭，当然还有人没有父母。共情能力不是谁都有的，而且我奉劝大家，不要跟没有共情能力的人交朋友，他们只在乎自己。 每当看见一些帖子，一些短视频，在说自己的父母有多好，有多关心自己的时候，我都会很心酸，我多么希望我也可以有这样的温情，我多么希望那个人可以是我。 我甚至不能说，不能提，因为家丑不可外扬，因为说自己父母就如同说自己家庭不行一样，舆论、孝道、传统、脸面，难道这些东西就是为了让我打碎牙往肚子里...