实习landing失败且内耗。。。

rt,一段landing失败(自我感觉)且每天很内耗的实习还要继续吗
内耗在昨天达到了顶峰,在工位上什么都干不下去,脑子里全是要不要及时止损赶紧跑路...
算是第一份正经的产品实习,第一次接触到这么复杂这么难的业务。mentor能力当然很强,但是组里的基础沉淀实在太少太少,和业务的难度根本不成正比。全靠口头交流,或是自己硬着头皮上手去摸索系统和产品。可产品线又多,系统逻辑又复杂,landing期非常痛苦。实习搭子同样是这种感受,说这是适应得最艰难的一份实习了..

最无助的是偏偏在不够了解业务的情况下就被要求独立own需求,可总是出现无法预料的新问题,我知道自己不经常主动提问,但是又感觉对业务的熟悉程度不足以让我raise up问题,也没有成型的途径让我去熟悉业务(且业务本身就非常混乱庞大),两端都被卡死,所以总是在被动情况下发现卡点
一个实习生同时主导3个需求,还要做两三种日常维护是正常的吗,我不知道,我只感觉每天都在筋疲力尽中度过,却说不清为什么有这么多事,还总被业务方频繁打断。
我有完美主义倾向,不适应这种快速的迭代,mentor经常说我需要“反自己的直觉和习惯”才能成长,但是这真的很难
哎,放弃了出去玩的时间来实习,学校的事情也没处理的很好,每天下班回到家都没时间没精力做别的了。我已经不知道是不是在出现想走的声音的一瞬间,就应该走了。现在的感想是我不适合上任何班。 #你的landing期是如何度过的?#
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实习生别给自己太大压力
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发布于 01-26 23:18 四川
这种事情很正常的,实际工作中,总会或多或少的遇到自己不了的事情的,不要焦虑,开始快速的了解然后开始工作
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发布于 01-31 18:53 陕西
作为一个实习生就是领导安排啥就去干啥,而不是当成领导这也操心那也操心
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发布于 01-28 22:50 湖南
实习生还是别太累了
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发布于 01-26 20:57 浙江

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不愿透露姓名的神秘牛友
03-02 23:58
校招生,之前在大厂实习过,但是关系经营以及个人规划上并不是特别理想,第一次工作没有经验,手忙脚乱的,基本是被推着走的。刷到帖子说完成分配给自己的工作已经不能拿好绩效了,甚至背坏绩效。也看到一些建议,行动力强,效率高,主动争取工作,积极和领导汇报,甚至还有玄学的嫡系,有说和领导搞好关系的等等。我本人并不是特别擅长和别人搞关系,想听取牛客大佬的经验,都说给领导带个咖啡啥的,透着一股尴尬的气氛。和同事之间一般怎么聊天呀,实习的时候大家都挺忙的,还有就是字节内部都是直接叫同事名字,这件事情刚开始也挺尴尬的,所以我也没怎么跟同事正经聊过天。和领导汇报也一样,是写好汇报文档约+1会议一对一讲一下一周工作吗?关于抢活干,是不是要等landing完了之后,对于组内业务掌握了再去积极争取呀,实习的时候就发现了,模棱两可的时候真的不太敢接需求,还是在试用期先按照分配的工作按部就班,这样不会在第一年背绩效吧。都说不懂了就要问,但是mt很忙,而且问着问着就被反问然后卡在那里,最后问题一知半解还给mt留下了坏印象,这个度该怎么掌握呀?还有都说要沉淀文档,我写文档的能力也一般,不咋会排版,有没有推荐的锻炼方法呀,我趁着写毕业论文的档口练一练。希望,顺利通过试用期,前期能苟住,后期再想高绩效吧
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创作者周榜

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