你的landing期是如何度过的？

虽然我摸鱼时间比较长吧，但确实是只有不断的做需求，你才能以最快的速度提升自己和熟悉工作内容。前期有新手保护期，可以放心大胆的去做，去试错，有mt保底，把握好这段时间就能快速度过landing期

我的实习 Landing 期先慌后稳，一开始摸不清流程、用不熟工具，索性把工作节点、系统操作整理成随身笔记，遇到问题及时问带教，不硬扛瞎试错。一周后就慢慢跟上节奏，不用反复确认。建议别害怕提问，做好细节记录，碎片化梳理能快速适应。你是怎么度过的？

正规的公司，给新人配备的各种上手资料特别详细，照着做进行。有很多垃圾公司，它们内部都是管理混乱，一塌糊涂。手忙脚乱也是公司的问题，并不是新人的问题。还有有很多公司，完全是奴隶制思维，根深蒂固那种公司风气，自己本身的管理太乱，上行下效，一堆乱七八糟的新员工入职资料大多是有头无尾，而且各种矛盾，新人有时候真的很难适应。打个比方：你入职的所在团队，起码有统一的工具、库、文档、说明书……各种辅助新人上手的材料，然而事实上各种工具版本不一样，甚至还有些莫名其妙的版本冲突问题。

刚入职那周，纯纯手忙脚乱，连内部代码仓库都找半天。 第一天配开发环境，对着文档折腾一上午还报错，硬着头皮问mt，然后mt丢来个脚本，一键搞定，当场杜死。  后来学乖了，带教给的文档全收藏，踩的坑全记备忘录，哪怕是 接口要加token 这种小事，遇到不会的先自查，实在搞不定就提到下午集中问，不逮着人打断。一周后终于跟上节奏，再也不用加班赶进度了。新人别怕问，别瞎琢磨，效率翻倍！

刚入职的landing期，我没急着抢活干，先花两天熟悉公司环境、业务流程和团队分工，把常用工具和文档摸透。遇到不懂的就主动问带教，记好笔记不反复问。没事旁听会议、看同事成果，摸清业务逻辑后再慢慢接小任务，稳着来才不踩坑的awa

landing期要克服恐惧心理。对于多数人来说一下子做出成绩都是困难的，不用有太大压力。Landing期就像是一个蛰伏期。更多是一个碰撞的过程，脱离自己的舒适区，跟新环境里不同的人和事进行碰撞。不要紧张不要内耗，时刻告诉自己是个新人新人新人，当遇上问题了第一时间先向内寻求帮助比如询问ai，看内部文档等等，实在解决不了了就及时询问mt就好了，我们不是天生就懂这些工作流程，每个人都有一个适应的阶段，慢慢来不要着急～

1.极速Landing​入职第一周，就能快速摸清团队架构、核心业务与关键流程，主动熟悉环境、索要资料，对自己的实习目标有清晰规划。2.主动学习​不满足于被安排的任务，会主动利用文档、课程和搜索工具拓展认知，并愿意深入追问业务逻辑背后的“为什么”。3. 会排序优先级​能判断任务轻重缓急，主动与 mentor 对齐期望和时间节点，兼顾效率与质量，不被琐事带偏节奏。4.高情商沟通​懂得在合适时机、用恰当方式沟通，能融入团队文化，人际关系融洽，也愿意主动分享与协助同事。5.踏实靠谱​交付扎实、细节到位，有复核习惯，对基础工作也耐心负责，懂得“小事不出错”是建立信任的基石。6.闭环力强​事事有回应、件件有着落，及时同步进展，主动汇报结果，永远不让事情石沉大海。7.主动沉淀​擅长整理复盘，将过程、经验、资源转化为清晰文档，后期甚至能输出总结与优化建议，为团队留档。愿你也能成为那个让人眼前一亮的人。

入职第二天，mt依然没来得及布置任务或找时间介绍业务背景，但是我还是在按部就班做着landing的工作，感觉自己确实比第一二段实习的时候从容很多了。看到网上很多人抱怨：实习landing没人带、mentor没时间管、不知道要干嘛……其实我也是职场小白，但是大厂实习第三段后，我觉得有一些自己的思路能分享～📄看群内文档如果进了部门群的话，就能看到大家的历史聊天记录、过往的文档，这些都是帮助你对业务有初步认识的第一手资料。怎么看呢？🤔首先明白“我们部门是干什么的？”“部门背的指标是什么？”（看周报或日报）“部门分工是怎么样的？”“我负责干什么？”（也就是你mentor在做的内容）第一天landing就尝试了解清楚这些吧！不清楚的记得记下来，等mt 有机会了问问！👩‍💻翻翻共享知识库很多大厂都有自己的知识库，这里面有非常多优秀的文档。从个人成长到具体技能提升再到不同业务的能力培养，知识库的文档相较于一些在线课程而言切口很小，东西很具体，花个十多二十分钟就能有收获，这也是学习的一个途径📝整理文档，梳理出属于自己的成长笔记全新业务、行业黑话、各种术语…新知识强硬灌进脑子里！此时需要整理出自己的成长笔记。对于写这种文档，我完全是自己怎么习惯怎么来，可能有更优的更有逻辑的方法各位可以参考其他帖子‼️☝️我一般会首先整理一个todo list，毕竟刚入职，仪式感要有的！可以坚持整理下待办！✌️另外就是尝试梳理自己的工作SOP（长期）、积累不懂的知识（包括黑话、不清楚的业务线等等）。来实习就是为了学东西的朋友们！！这份专属笔记积累起来绝对大有用处！！🍽️另外还可以在中午约其他实习生吃吃饭，聊聊天；探索一下新公司的环境，看看食堂、健身房、咖啡店；给你的工作电脑安装一些必备应用能做的实在太多啦！landing也是实习时间，给我利用起来！！！

rt，一段landing失败（自我感觉）且每天很内耗的实习还要继续吗内耗在昨天达到了顶峰，在工位上什么都干不下去，脑子里全是要不要及时止损赶紧跑路...算是第一份正经的产品实习，第一次接触到这么复杂这么难的业务。mentor能力当然很强，但是组里的基础沉淀实在太少太少，和业务的难度根本不成正比。全靠口头交流，或是自己硬着头皮上手去摸索系统和产品。可产品线又多，系统逻辑又复杂，landing期非常痛苦。实习搭子同样是这种感受，说这是适应得最艰难的一份实习了..最无助的是偏偏在不够了解业务的情况下就被要求独立own需求，可总是出现无法预料的新问题，我知道自己不经常主动提问，但是又感觉对业务的熟悉程度不足以让我raise up问题，也没有成型的途径让我去熟悉业务（且业务本身就非常混乱庞大），两端都被卡死，所以总是在被动情况下发现卡点一个实习生同时主导3个需求，还要做两三种日常维护是正常的吗，我不知道，我只感觉每天都在筋疲力尽中度过，却说不清为什么有这么多事，还总被业务方频繁打断。我有完美主义倾向，不适应这种快速的迭代，mentor经常说我需要“反自己的直觉和习惯”才能成长，但是这真的很难哎，放弃了出去玩的时间来实习，学校的事情也没处理的很好，每天下班回到家都没时间没精力做别的了。我已经不知道是不是在出现想走的声音的一瞬间，就应该走了。现在的感想是我不适合上任何班。

看到话题想起来自己第一次大厂实习的那段经历了hhh，痛苦是真痛苦，也是真能学到东西啊...（各种意义上）总结了一些小tips，祝landing顺利。1.入职先清楚部门基础信息，判断形势：eg：你是一个人的实习生or一个组的，部门架构、组内哪些是关键poc，业务划分，他们各自都在负责什么，怎么合作的，部门业务量的波动情况等等。2.主动约 one one（mentor / poc）可以提前 1-2 天预约，注意挑对方不忙的日子，有点眼力见hhh，最好让对方决定时间。注意态度，措辞大大方方，新人有保护期的。在one one前可以问对方要一些介绍文档，先读会更有针对性，帮助你更好的适应。3.负责的业务信息如果一开始接手需求就有很多文档要看，可能会看晕，建议先归纳工作内容涉及的模块，再盘点需求eg:①.需求背景②.需求进展(待评审、已排期、已开实验、已推全.....)③.我在这个需求中的作用(协作?主推?)④.需要我做什么(评估改动、开实验、跟进实验数据......)⑤.关联方&其他人做什么4.补齐必备的基本功实验相关:①.开实验的流程，协作关系②.一般放量的节奏③.实验报告怎么看，判断可以继续放量/推全的原则④.怎么写实验总结，需要跟谁确认，在哪确认数据相关①.常用的看板/网站（尽早申请权限)②.关注的核心指标有哪些(因为指标可能比较多，最好列一个思维导图整理各指标的关系)3.怎么判断指标的数据异常(可以直接问有经验的人，比如diff在多少之内可以接受;谁最了解这个数据)4.排查指标异常的思路(多看一些文档再总结)还有埋点平台、测试环境等等一些pm必备的工具5.其他信息①.开会相关在landing期参加很多会可能会觉得混乱，建议列一个固定参加的周会&我要做什么的list，会结束后利用智能纪要或者录屏再自己复盘一下，会舒服很多②.分辨dirty work和basic work做一两周基础工作是很有必要的，看数据，熟悉流程，复盘sop，写报告理解想要尽快做最有价值的事情，但一线工作往往是你能看懂，熟悉业务最快的方式③.学会提问，有疑问一定要先问再做，思考后还不懂请多多提问，不要埋头做，然后内耗死磕（血的教训），最好是面对面沟通，几个问题梳理清晰后集中解决，切忌重复问问题！④.正确处理作业认真调研，谨慎建议。新人阶段很容易觉得，xx问题这么明显，必须要被解决。其实这些大家都知道，但没有被解决都是要么能work，要么没办法，要么优先级太低。没有人喜欢被指点江山，没有人喜欢增加的工作量⑤.心态调整：landing期出现的一些问题是很正常的，你要是都会了还要正职干嘛？没必要过度消耗自己，可以给自己一些时间观察适应，再下判断，心态要防摔以上

培养好的心态，先稳住自己，接受成果加载的过程让自己再慢一点，不一定是坏事读书 旅游 放松自己吃好吃的 玩好玩的 让自己有一个好的状态去面对未来，我觉得是更重要的！最让你开心的事，难得有一个属于自己的时间。

煎熬期很难。我师兄去实习的时候，我还在做实验。同门去实习的时候，我还是在做实验跑仿真。我同学实习回来了，我才开始面试。没关系的，我面了很多家，最后也拿到了不少offer。拿了offer以后我就拼命写论文，三个月解决完了小论文和大论文。一切都很好，会过去的。我想告诉大家，一切都没有关系，只要你把毕业和找工作当作主线，一切终将过去，一切都会好的。不要焦虑，坚持吃饭，坚持睡觉，不要比较。只要你坚持在做该做的事情，结果不会糟的。