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呜啦啦污污
2023-01-06 23:36
北京邮电大学 后端工程师
发布于河北
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有北京华为云核心的池子群嘛
#华为池子群#
最近有保温问期望薪资等等,不知道后续会不会给意向,有小伙伴们有消息嘛
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spcire
北京邮电大学 C++
佬是没同意转上海,然后今天收到北京的保温吗
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发布于 2024-01-03 20:26
天津
牛客958307539号
老哥,有北京华为云的群吗,求拉
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发布于 2023-03-02 13:10
广东
最初的地方
武汉理工大学 交互设计师
没怎么听说
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发布于 2023-01-08 13:45
湖北
3Www
北京航空航天大学 Java
有消息吗xd
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发布于 2023-01-07 19:26
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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已编辑
美团_测试开发
第一次被同事气笑了
原本说好的一起合作,结果在第二天就要产出结果的时候发现对方负责的部分一点都没做,然后你是这个项目的主要负责人,出了问题你背锅,你会怎么做?事情缘由因为我是做测试的平时需要测试一些需求,对于一些大的需求可能需要测试一两周,但是互联网公司需要的是快速交付,很难说服产品你测试需要花这么久。这里可以简单给大家介绍一下,互联网之所以加班内卷严重很重要的一个因素就是需要快速的迭代产品,快速的抢占市场,积累用户往往是比你慢慢研发打磨细节要更好。比如A公司花了半年做出来一个产品,然后上线虽然接收到一些差评但是抢占了大量的市场后续慢慢优化这些差评,B公司花了一两年做和A公司同样的产品,虽然有些功能比A更好但是人...
烤点老白薯:
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27届找实习求锐评简历
27届求锐评简历,日常实习约不到面有点无奈了
Java和苟一桌:
哈✌🏻直接投就完了 首行加大加粗😡
实习简历求拷打
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2025-12-28 19:14
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牛至超人:
哈工大已经很棒了,不需要加括号了,然后咋没有实习经历呢?火速趁寒假整一段实习,导师不让就狠狠肘击
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01-21 23:28
门头沟学院 前端工程师
都2026年了,React源码还值不值得读
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