还有一个问题，保研还是就业呢

一面挂进了人才库还能再投其他部门吗，还是直接全部结束了😰

自我介绍在实际项目中解决了什么难点那还有一个难点就是刚才说的这个联调过程中，你觉得联调过程中，你在过程中遇到的那些卡点或者说不好处理的事，能细化一下吗？你能描述一下你浏览器输入一个3W点百度，它是最终浏览器返回这个页面的这样一个流程，你能描述一下吗？那你能说一下TCP和UDP的区别吗？对，没关系。OK，然后你平常在开发过程中常用的语言是什么？那你java这块你能简单说一下，java长就是长期支持版本的几个版本号吗？然后我想写一个controller，然后接受一个get的请求，我这个应该怎么写？JDBC组件用过哪些my baits里边的一些常用标签，你能举几个例子吗？就是叉mail里边的或者注解...

全程拷打简历，无手撕。面试官评价基础很好，实操也挺强的，但是这个岗位所匹配的知识比较薄弱，不能系统性的讲出自己所做，像流水账一样求好运吧

领导说话“话里有话”太常见了，我觉得有时候他们不会把所有话直接说透，要么是留余地（死要面子活受罪），要么是考验你能不能get到潜台词1. 先搞懂领导“不直说”的大概几个原因不是领导故意为难人，主要是职场里有些话不方便挑明，你先理解背后的逻辑，就好猜多了。给你留面子/留空间：比如你做的方案有问题，他不会直接说“这不行”，而是绕个弯子提，怕打击你积极性，也想让你自己先琢磨。考验你的“悟性”：大厂尤其看重这点，能不能从一句话里想到背后的需求，比如他说“这个数据再看看”，可能不只是让你检查对错，而是想让你多分析几层原因。避免“把话说死”：领导做决策需要留余地，比如他说“这个想法可以再和同事聊聊”，可能...