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阳光下的美股
08-18 15:16
Lewisham College 项目经理
发布于广东
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如果有好心人能转我1000元生活费、发达后定能加倍偿还…
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08-20 00:45
清华大学 测试工程师
主包还有必要参加秋招吗...
民办本软工女无实习 9月秋招即将天崩开局主包真的没招了 还有必要参加秋招吗求大佬给点建议 因为还想挣扎一下技术岗
添砖加va:
可以精炼一点,你都说了要挣扎一下技术岗,还写滑板社,街舞干什么?
无实习如何秋招上岸
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08-16 14:21
库洛游戏_HR(准入职员工)
库洛游戏内推,库洛游戏内推码
游戏产品运营:1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己的相关经历,尤其是与游戏相关的经历。📝2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细的谈一下,如何与该岗位发展契合?🚀3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点)结合应届生身份谈谈。💪4. 为什么选择应聘我们公司?从公司特色和自身对游戏运营的向往讲讲。❤️5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解?着重说说鸣潮相关。🎯6. 你期望的薪酬是多少? 结合应届生身份和岗位要求谈谈你的期望依据。💰7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程?为什么喜欢这一门?对该岗位有何助力?📚8. 用三个词,总结一下这几年自己大学的经历?并...
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08-14 22:08
合肥工业大学 产品经理
【产品思维】1.产品经理的识人术
最近在看梁宁的产品思维30讲,也一并在这儿记录了。第一二讲为概述,印象最深的就是提到的用产品思维来看用户,或者说用产品思维来看人,书里面分了5个层次,分别是最表层的感知层,一个人的穿着谈吐相貌构成了我们对一个人最基本的感知,第2层为角色层,我们每一个人在社会中总是扮演着一定的角色,像我们和同事客户,嗯等等一些就是接触到了我们的角色层,然后第3层则是资源层,一个人的金钱资源,人脉资源,知识资源主要是在这一层,然后第4层是能力层,第5层为核心层,核心层主要是说我们的存在感会以什么样的形式体现出来。回顾以前的生活,其实和大多数人就停留在第1层以及第2层,再深层次一点的就是到了资源层,往往忽略了内在,我们回因为什么感受到存在,别人会因为什么感到存在,只有当我们、当用户在一段产品、关系中,感受到了存在感,那才能真正实现正向循环。
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08-19 17:48
TCL科技集团股份有限公司_AI算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
联想‖产品运营面1. 你如何理解 "产品运营" 的核心目标?举一个提升用户活跃度的例子。◦ 追问 1:产品运营与产品经理的区别是什么?◦ 追问 2:核心运营指标有哪些?2. 请描述一次你参与的产品推广或用户活动经历,有什么收获?3. 解释你理解的 "用户生命周期管理",不同阶段的运营策略是什么?◦ 追问 1:如何提升新用户留存率?◦ 追问 2:如何激活沉睡用户?4. 你认为数据分析在产品运营中的作用是什么?如何用数据指导运营决策?5. 作为产品运营专员,你认为需要具备哪些核心能力?如何培养?◦ 追问 1:如何学习产品知识?◦ 追问 2:如何提升活动策划能...
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08-19 20:13
门头沟学院 Java
编实习经历慎重!
秋招投递某厂其他部门,居然被问了之前实习的mt是谁?感觉会被小小的背调一下。还是建议有说编实习经历的慎重一点,小心撞枪口上。btw,感觉好尴尬,不知道之前的mt看到我编的简历会是什么感觉?上面都是他干的活,有种脱光了衣服给人看的感觉。
paradiseid...:
我当时美团实习完去面滴滴日常,二面面试官问我leader是谁,问完发现是他朋友,当场微信问leader我实习期间表现怎么样
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蹲蹲后续
已老实
忍耐王
求转账渠道
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