三年之约，我必成正式员工

下午开的奖，比预想的低，在a了。

1.还得是某大厂的大瓜，一个技术负责人和HR出轨，我发现很多公司的HR确实长的挺好看的，搞技术周围很多都是死气沉沉的程序员，男生很多，女的比较少见，遇到漂亮会说话的HR和他对接工作，他自己道德底线管不住的话，女的也情投意合，难免就落地生瓜了，据说男方都有两个孩子了，这当父亲的也是绝了2.还有就是在实习的时候听到一个组突然有个领导上位了，听同事们讲，这个人干啥啥不行，但就是光舔领导，会帮领导做事，在领导面前尾巴摇来摇去的，疯狂拍拍领导马屁，舔上位也是一种本领3.嫡系文化，很多大厂真的山头嫡系文化很明显的，很多八卦都是听到谁是谁的嫡系，怪不得谁升职升的快呢，原来是某某领导的嫡系#牛客AI配图神器#

我，找工作纯靠硬撑，没狗血反转。 写简历：电脑开了关关了开，三天憋出半页，”，数字全靠估，反正没人较真。 投简历：不敢跟 HR 说话，晚上十一点一键投递，鼠标当回车，投完秒关网页，怕看到已读不回，第二天醒来接着投。 面试：手机一震先深呼吸，提前俩小时到，楼下星巴克坐穿，狂背自我介绍，进去还是结巴，把项目说完就行，别的随缘。 群面插不上话，回宿舍躺床上骂自己废物，第二天继续投。被拒十来次后，一家小公司说要我，我立马去，先混经验。 实习半年，早九晚七，让写啥写啥，差不多学完就走。新同事问以前干嘛，我说做后端，没人深问。 就这么回事，没燃点，就是每天点投递，点着点着就有人要了。胆子小也没关系，投到offer为止。

西安人，对象也是西安的，工作单位离504研究所12公里