深圳租房询问

开门大唐，秋招要直接给我唐完了，快手直接把面试官给唐笑了

我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。1.给自己写一份非常专业的简历我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。2.研究面试官当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。你说我会推荐哪个？面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣...

其实当时我签这个公司，也是风评不好。我同学在当人事外包，跟我说流动率很大。不过这个其实也看部门的，我所在的组，三四十个人，两年来就走了一个。所以真的还是要看一下具体的业务和部门的。要说想没想过离职呢，其实也想过，谁没想过离职呢。不过很快就不会跟我续签了吧。

为什么我说是惩罚呢？就是我整个人懒洋洋的，连吃饭也觉得啥都不想吃，吃饭完全是不被饿死。现在找实习，找了好久了，眼看着周围的人一个个去实习走了，我还在学校里。很急，很愁。但是看着Java的八股，厚厚的一大堆瞬间就没了精神了。好烦烦烦烦！