投阿里真的要慎重
阿里的hr都跟冲业绩一样,招人内推快,但是你问下来他们部门的要求和hc数量都是含糊其辞。出了问题就打太极,把问题都推给校招组或者说是最新消息。实际上就是没名额,招不了几个人,简历一个个挂,投阿里的铁汁问清楚部门情况再投,别白白浪费机会。 #简历被挂麻了,求建议#
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没找实习前印象最好的大厂就是阿里(可能大部分原因是马总吧),现在找实习才发现阿里真的让人一言难尽,感觉里面人都是到处拉人找人,现在一点好感都没有了😂
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“你可以投了试试”
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滴滴
官网直投
还有个最搞笑的,简历都没到hr手上,跟我说先面试再挂简历
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nm 真的无语 慎投 池子真的没低 还各种加面 代码面交叉面😃
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最恶心的就是阿里
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我劝各位阿里巴巴的hr别在我评论区里刷kpi恶心我,别找骂
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每次面试都1小时+,感觉聊的蛮好的,反手就是挂!!心累
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我乍一看还以为在说华为,我还以为只有华为全员HR下场捞人,没想到阿里更
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你挂的原因是本科学历被卡,别人达标的早就hr面完了,先问清楚别的候选人是不是面的一切顺畅,再批判公司有没有hc
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投了一堆中厂,没人回,但是阿里天天在boss上找我 真服了 这kpi
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“各部门要求和名额都差不多的”
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别把兄弟
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暑期实习面了四轮 hr面挂了 难受
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“过不了也比你流程被卡了强”
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魔怔了
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大家都是怎么找的内推hr的呀,我是海投,一是不认识熟悉的hr,二是海投也不好一个个问进度
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部门要求你投递的时候都能看到。部门hc是不允许透露的信息。
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简历发我评估,可捞。
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强烈同意!!
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华为也是这样,无语
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05-17 10:30
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