看你的精神状态，咱们组加班是不是比较严重啊？

有没有乌鲁木齐国企的大佬啊，26届应届毕业生，救救孩子吧

判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...

有人勤勤恳恳，日出而作日入而息，每天风里来雨里去，只为秋招能够拿到一份offer，但很遗憾，今年秋招无疑是近十年最难的一次，很多人即便到了现在，11月仍然0offer，每天都在盼望。与此同时，很多打牌选手，手握四五份，甚至还有9份offer的大佬拿着月薪3-4w年包50+的offer，月薪一万甚至不如他们眼中的白菜价，一时分不清是自身不努力，还是对方太优秀……月薪1w，房租水电日常生活用品开销3-4k，吃饭水果零食1.5-2k，聚餐消费1-2k，每个月能存2k已经是极尽的节省，如果还有兴趣爱好，或者给家长长辈晚辈包红包，那么基本上是月光。明面上月薪1w显得很多，但是连存款都很难做到，这个世界简直糟糕透了。

刚加入公司时，导师带我认识了组内的同事，能明显感受到大家的友好和坦诚，很幸运，未岚大陆的同事间沟通起来非常顺畅，整个大团队会定期组织团建，一起吃饭、烧烤。发现工作后，对人生有了掌控感，事业方面，也有勇气去寻求真正热爱的工作，冒着“出洋相”的风险争取职场中“可能会失败”的机会。最难得的是选了一份没消耗自己对生活热情的工作，还能拥有属于自己的时间和空间。今天翻出半个月前没看完的书，整理了相册里过期的存图，它们一堆再堆，没有需要应付的工作和消息 只有我自己。 人还是需要适时的留给自己一些独处的时间，哪怕只是请自己好好吃顿想吃的食物。