群面流程：首先，面试官讲了一下项目的具体内容及晋升机制，接着让每个人都用英文做一下自我介绍。自我介绍前还让每人抽了一个字条，纸条上是一个话题，在自我介绍后需要根据抽到的话题自由发挥。话题主题包括：最近在新闻上看到的让你最开心的是什么、最喜欢的一个地方是哪里、他人对你的评价、做过的最有意义的一件事，形式有些像雅思口语。然后给每人都发一份材料，材料的内容大概是联想应该将智能化发展到哪个领域，五人一组，根据材料进行讨论，大家提出医疗、交通、财务、金融等领域，每组选出一个代表来进行总结阐述，其他组员可以进行补充说明。完事之后会让小组之间互相交流，说出其他组方案的不可行性并给出解决方案。然后群面就结束了。面试官会指定人员留下继续单面，我们组17进9，概率还是很大的。   单面一面：   1.为什么要来联想工作   2.感兴趣的是财务部的什么岗位   3.反问环节   单面二面：（2V1，面试官都很和善，时长大概40分钟）   1.根据简历进行提问，针对简历内容会详细追问，一定要熟悉了解自己的简历   2.问了对成本费用和财务分析的理解   3.反问环节