上汽大众同学和我说的说的初体验

#机械/汽车制造公司工作体验#
工资是总包,啥都算上是合同上的数字!
需要轮岗,再定岗!
每年会有普调!
六级是面试通过的必要条件!
工作强度:调研数据显示75%的人基本能准时下班,25%的人周末会经常性地加班!
也有人说一线的操作工是非常的辛苦的,每天要11个小时几乎不间断地干活,除非意志坚定或者身体素质特别好,否则很难坚持下去。
其他的岗位分部门,有的部门也会加班,有的部门不怎么需要加班,研发部门的话应该是根据项目进程安排具体情况具体对待!
上汽大众还是延续老国企的工作风格,所以这里面更多的也是要看资历和关系,如果岗位比较好,“事少钱多”还是有可能实现的!
面试先做行测!然后面试的时候会问一下相关项目,有些问题是测试综合素质的,去年仅有一面,随后是体检和发offer,会有薪资说明会!
感觉大众最近几年没有前几年香了,但总体不卷,薪资还可以!
全部评论
本科六级没过百分百g吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-01-01 16:13 安徽
ok呀~感谢大佬d分享!
点赞 回复 分享
发布于 2022-12-01 16:27 广西
还有人在梦着轮岗。。。
点赞 回复 分享
发布于 2022-12-01 16:24 上海
先马住,慢慢看
点赞 回复 分享
发布于 2022-12-01 16:22 广西
轮岗多久捏?
点赞 回复 分享
发布于 2022-12-01 16:13 广西

相关推荐

03-03 23:12
已编辑
北京邮电大学 Java
书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
你的简历改到第几版了
点赞 评论 收藏
分享
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
3
分享

创作者周榜

更多
正在热议
更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务