面了这么多场试，总有公司总喜欢压力面一个小时面试+手撕，哪里不会就点哪里，说了不会不会还继续追着问不尊重求职者，稍微有些细节记不清了，就开始怀疑项目真实性以及人格让求职者开摄像头但是自己不开，说话声音还贼小，pardon几次就开始不耐烦的不知道这个算不算，手撕的时候，面试官人跑了。。。最后快结束才来

求大家帮忙看看😭😭😭孩子想找工作

作为双非鼠鼠，双非这一块我有发言权！！！学历短时间内肯定是没有办法翻盘了，那就从我下面说的方向入手！！！1.基础打牢 俗话说：“面试造火箭，入职大螺丝”，可想而知，中大厂的面试会从广度深度全方位覆盖每个点位，八股文必须背，而且不能死记硬背，你要和你的项目结合起来，你项目里面没用到，那你就往实习经历上面扯，切记切记八股文要有实战经验作为根基，否则你就是在背课文。2.实习经历 实习经历你可以编，我举个例子，你可以说你在实习的时候，进行过sql调优，那么你就要准备对应的背景（为什么要进行sql调优），过程（你做了什么），结果（以百分比呈现，例如响应速度提升50%），你要明白这段经历你说多少都是你自己...