一件让人内耗的工作有什么特征？那就是在工作里，有的人往往不是被活累死的，而是被那种“随时可能出事”的恐惧活活吓死的不知道你有没有过这种感觉：手里的活实话实说不算多，但那地儿神经却从早到晚一直绷着每次你的手机震一下，或者听到办工软件的提示音，心里就咯噔一声领导丢来一句“会后我们讨论一下这个事”，接下来一整天你基本上就废了，啥也干不进去这算累吗，我觉得严格意义上这不叫累，应该算是不敢松劲。因为你根本不知道下一秒会发生什么，不知道哪条消息是来让你背锅的不知道哪个会议室是专门给你准备的鸿门宴更不知道自己哪句随口说的话会被其他人发现逻辑漏洞，轻则给你挖坑，重则告状到领导那里这种“不知道”真的会杀死一个人...

28届9本想通过这个简历找个日常实习可以吗

是简历有问题吗

🕐面试时间：2025.12.03🏢部门：酒旅广告一面说一下你这个是怎么用乐观锁做投流拉黑的？介绍一下你们的业务，为什么要拉黑投流单，同时哪里出现了你描述的并发冲突你有考虑这个反过来的情况吗？你这个相当于就是你的 job 把那个运营的操作给覆盖了，那反过来呢？这个本地缓存热更新是指什么？更新的是什么内容？怎么实现的？介绍一下你如何实现更新特定的缓存的这个令牌桶限流是指什么？那使用那个 Redis 进行限流，还有别的方案进行限流吗？为什么你们否定了本地令牌桶限流的方案，你说一下你理解的什么时候用本地令牌桶什么时候用分布式令牌桶你这个对象池是优化什么场景的？里面存的是什么数据？为什么你们选择使用...