26届找软件测试实习（求拷打）

26届毕业，暑假想找实习，求求大佬们帮我指点一下简历。

#实习，投递多份简历没人回复怎么办##投递实习岗位前的准备##我的实习日记#

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爱吃鱼的芒果年薪百万

中南林业科技大学涉外学院软件测试

找到了吗兄弟

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发布于 06-09 14:12 湖南

Am_Celery

西安科技大学 C++

教育经历下面没用的就可以删了，技术没大问题，项目可以再增加一个；现在主要太卷了

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发布于 06-04 16:27 陕西

小浪_Coding

影石创新科技股份有限公司_测试开发工程师

简历把水印去了项目做了把结果展示出来

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发布于 06-01 18:00 广东

06-02 17:11

博世_车辆运动控制系统中国区_数据开发(实习员工)

测试开发 - 小米 - 一面凉经

春招补录：自我介绍为什么选择测试开发这个岗位结合过往实习和项目或者校园经历，具体讲述一个团队经历，包括：团队内的职责、哪些做得比较好、哪些可优化你认为沟通上有没有让你感觉有困难的地方，具体讲述你认为在沟通中占用大部分工作时间，导致偏离软件开发和测试工作的情况是否合理，是否有一些质疑后续针对刚才说到的这个问题有没有调整入职之后的工作内容相比预期，会有一些差异，你如何调整如何看待自动化测试取代手工测试的这个问题反问环节：部门业务岗位职责

查看9道真题和解析

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06-16 21:36

南京工程信息大学自动化测试

软件测试

请问我这个简历还有需要什么修改的吗，HR基本看了就不回复

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05-29 00:09

字节跳动_推荐算法工程师

正式入职字节5个月，我的感受是...?

自从去年发出这篇“收获五个大厂算法岗意向，我做对了那些事“https://www.nowcoder.com/share/jump/7772388421748448406814帖子以来，一转眼我已经在字节的推荐算法岗正式入职快5个月了。期间也陆陆续续的有牛友们问我关于推荐算法岗位的offer选择以及一些学习规划，也有同学问我在字节的工作感受。今天就先不搞什么抽象了，我来回答下牛友们最关心的几个问题： 1. 工作强度如何？ 实话实说，字节的工作强度确实不算低，但是也没有到“字节和心脏只有一个跳动”这种夸张的地步。工作时间也比较灵活，有些同学甚至会选择下午来，晚上稍微一些再走。 2. 组内氛围如何？...

投递字节跳动等公司8个岗位 >

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06-11 21:11

中南林业科技大学涉外学院 Java

软件测试简历求拷打

不知道还有什么改正的地方，有两段实习经历 ， 请各位佬批评指正 

简历被挂麻了，求建议

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06-17 11:32

华中师范大学软件测试

巨沃科技软件测试

24分钟1.自我介绍2.黑盒测试用例设计方法3.运用刚才的测试方法对手机端淘宝购物车结算页面进行测试4.测试流程5.需求文档没有标明边界值，怎么确定边界值，确定边界值后怎么测6.你们公司自动化测试是测业务主流程还是新需求反问：不足之处答：问答问题前思考3s再答，针对提问再答

一笑而过2222：边：边界值分析法（处理输入边界）类：等价类划分法（划分有效 / 无效输入）定：判定表法（多条件组合的逻辑判定）因：因果图法（分析输入输出的因果关系）迁：状态迁移法（覆盖系统状态转换路径）场：场景法（模拟端到端业务流程）正：正交试验法（多因素组合的测试优化）错：错误推测法（基于经验推测潜在漏洞）记忆逻辑链（按测试场景优先级排序）先处理明确输入：边界值 + 等价类（边类）再处理条件组合：判定表 + 因果图（定因）接着处理状态与流程：状态迁移 + 场景法（迁场）最后优化多因素与补漏：正交试验 + 错误推测（正错）

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