避雷南威软件！

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

不面试就可以去实习了，这靠谱吗？给我整害怕了😂

三面（HR面）： 1、介绍自己的过往经历，谈谈未来的职业规划 2、为什么考虑去上海工作 3、谈谈上海是一座怎样的城市 4、如果来上海工作，怎么去适应这种快节奏的生活 5、有无同学、亲人等在上海 6、谈谈获得实习工作机会的历程 7、谈谈实习给自己带来了哪些成长 8、谈谈实习过程中遇到的最受打击的事，怎么去解决的 9、秋招投递了哪些公司？有拿到哪些意向或 offer？ 10、为什么想要投递 Java 开发而不是嵌入式或者安卓、ios 之类的？ 11、父母对于自己选择做什么工作，在哪儿工作是怎么考虑的？ 12、对于第一份正式工作有什么期望和要求？ 13、以后会考虑在上海定居吗？ 14、觉得自己是一个...