CSIG发文，有位同学校招入职3年，现在晋升Leader！这就是中层年轻化的体现吧！此前字节也启动代号“节节高”的招聘计划，重点招聘毕业3年内候选人，相信大家也看到过这则消息，也是说明腾讯是真的在给年轻人更多机会了（支持年轻人换掉老登！）

这是真的吗

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

因为又被运营约稿了，然后也老被催更新，所以趁着放假就更新一下，这篇就写怎么去面试，怎么去准备大模型吧，这里也很有意思，这个牛客网在boss上来要我简历了，后面加了微信不过他们只要2-4年的资深大模型工程师。那么直接开始吧，本来打算早点更新的，不过嘛，下班之后一直在打游戏，对此只能说三角洲太好玩了，琳琅天上还是当年模样，好玩，想起小学时代玩的qq飞车了（时代眼泪了算是，现在人估计都没听过这个游戏了何况会去玩呢，真怀念那会边听歌边跑图）一晃便过去一个时代，这时间若白驹过隙，所以啊，诸君当是要珍惜时间和家人，不要太看重工作。先随便讲点吸引大伙注意力，那么直接开始今天的教程。先叠甲：以下的问题，基本上...