新华三售前

事情是这样的：上一篇的机试hr又联系我了，他说只要来线下面试让我熟悉一下环境就可以上岗了😭。现在就很纠结，这种几乎是点击即送的工作去了怕学不到东西而且还是全栈，但是不去又确实没别的更好的公司了，怎么办，求一点建议😭

面试官业务介绍，反问贵公司业务创新点，说是群体不同。你为什么6月份投，你的大学经历，你的情况，你为什么后来又学Java？（莫名其妙聊了20+mins）1.select a b c from abc where a= / b = / a= b= 随着业务量增加怎么优化？我说建立ABC联合索引，“不行”。懵逼了，胡说了一会然后说建A,B索引还扯到了索引覆盖（被强调A,B,C都查），索引下推（忘了只能用在联合索引上面）。最后面试官说建立 A,B联合索引。？？？有什么很大的区别吗？请各位大佬回答。2. redis实现热度排行榜，具体怎么实现？说设计的话，业务类用redistemplate 巴拉巴拉操作（什么命令？）zadd，zincryby，zrange。3.Top10怎么实现？（想问ZRem）但是面试官本人说的range10之后的。我问没有抖动问题吗？比如加的数据很多？他说单线程。明显跟我思路不在频道上面。不管是哪个应该是都需要边界的。没有边界肯定没法删除10以外的实现top10.而且也没必要删除。4.langchain4j springAI你怎么用的？RAG+提示词+SpringAI/langchain4j弄一个律师小助手。5.RAG有什么用？增强检索。6.RAG里面是什么？怎么对你有用的？向量，ANN搜索感受：由于没有实际工作经验和强大的redis命令背诵能力，没法同频。所以mysql和redis都很磕巴给整不自信了都。项目也没问。

今天是第一次面试，一个武汉小厂，学院本第一次面试有点紧张，答的不是很好，估计多半寄了

我是一名即将大四的正在焦急找实习但是找不到的废物大学生，这是我的简历求拷打，求指导😭😭