26得物技术岗，跟进度，直送核心部门TL

#得物招聘##得物校招求职汇总#得物2026届秋季校园招聘正式开启！
【开箱新世界】
1、招聘对象：
主要面向2026届毕业生（毕业时间：2025年9月-2026年8月）
*中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及其他国家/地区以学位证为准
2、九大职类：技术类（前端、后端、算法、测开）、运营类、供应链类、设计类、商品研究类、职能类、风控类、产品类、数据分析类；
3、七大城市：上海&杭州&北京&廊坊&广州&沈阳&长沙；
4、简历投递方式：
【内推链接】https://poizon.jobs.feishu.cn/s/l4ncX2HR6IY
【内推码】E6MRWSZ
5、招聘流程
网申&内推——笔试/测评——面试——OFFER——签约
🎯【内推优势】绿色通道：简历优先筛选，让你脱颖而出

作者：Hermione33
链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/7778178701b945df81864dfc4027c549?sourceSSR=users
来源：牛客网

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今天 19:12

北京邮电大学 Java

AI Agent 面试 Top50 必刷题

大家好，我是马丁。最近不少同学准备 AI Agent 面试，问我有没有高频题清单。于是基于面试问题出现频次与难度加权排序，精选了 50 道最高频的必刷题，覆盖 Agent、RAG、LLM、MCP、AICoding 等核心方向，希望对求职或跳槽的小伙伴有所帮助。一、筛选说明排序规则：出现频次 × 难度权重（基础=1，进阶=1.5，深入=2） 更新周期：持续更新二、Top50 题目列表1、什么是 ReAct？它的思考-行动-观察循环和工具调用流程是怎样的？ 分类：Agent / LLM 难度：进阶 高频公司：淘天、腾讯、字节、百度2、RAG 中长文档切片的粒度和分块策略如何设计与优化？ 分类：RA...

AI面会问哪些问题？

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05-12 14:19

浙江大学算法工程师

C++ 面试越来越爱问什么：八股文背完了，为什么还是过不了

这两年看 C++ 面试题，有个很明显的变化：面试官还是会问基础，但已经不太满足于你把“定义”背出来。以前很多同学准备 C++，重点放在语法点、STL、几道经典手撕题上，确实能应付一部分岗位。现在不一样，尤其是后台、客户端、基础架构、自动驾驶、游戏引擎、嵌入式 Linux、量化开发这些方向，面试官更喜欢从一个基础点一路追到语言机制、工程实践和性能取舍。也就是说，C++ 八股文还得会，但只会八股远远不够。真正拉开差距的，是你能不能把“语言特性为什么这样设计”“在项目里为什么这么用”“这样写的代价是什么”讲明白。一、现在 C++ 面试的重心到底变了什么先说结论：C++ 面试不是不问基础了，而是基础问...

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03-26 13:04

已编辑

电子科技大学算法工程师

27找实习这简历有问题吗？要怎么改啊？腾讯京东大厂不给面呜呜

腾讯 京东oppovivo快手美团百度字节蚂蚁上面的厂都投了，有的直接简历挂了（快手  阿里挂的最严重），测评做了，有的给了笔试，但为啥大多都一直卡流程？卡在“简历筛选/评估中”，这是怎么回事？项目不行？还能找到实习吗？

xiaowl：你这个简历“条目上”都比较有深度性，但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装，比如高效的内存复用策略的表达，如果仅是简单的一些内存共享机制，而且面试上也没有深挖的空间，就不要这样表达。比如，工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class，那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题，不要过分追求“丰富”，而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。

没有实习经历，还有机会进...

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