产品经理

球球各位大神可以看看简历给点建议嘛,挂麻了😣,希望可以往产品经理走 #我的简历长这样# #最后再改一次简历# #简历被挂麻了,求建议# #产品经理# #产品经理简历#
全部评论
建议赶紧换个赛道,没有实习基本不太行的,我实习的都是小厂都被挂麻了
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发布于 2024-10-10 14:21 上海
可以啊,感觉可以试试投我司
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发布于 2024-09-30 23:26 广东
感觉简历挺不错的呀,挂麻了可能是没有实习经历?
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发布于 2024-09-29 16:58 上海
计信学院老学长
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发布于 2024-11-26 20:00 湖北
科研经历没必要
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发布于 2024-11-17 23:23 浙江
校友
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发布于 2024-10-21 22:03 北京
感觉偏技术岗,产品经历不多
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发布于 2024-10-05 10:35 北京

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 14:59
已编辑
盛世恒一 产品经理 8.5K*13薪 本科其他
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To B产品有三类文档:1、客户需求确认:需要把客户需求沟通清楚,流程业务场景突出需要。比如医美机构要求我们搞一个排队叫号系统,我们需要清楚业务流程:客户预约-面诊排号-面诊叫号-面诊-敷麻排号-敷麻叫号-敷麻-治疗排号-治疗叫号-治疗。其中,敷麻分为两种,第一种是客户去分诊台敷麻,自己卸麻;第二种是客户去专门的房间做面部清洁、敷麻、卸麻,这种才涉及到敷麻排号。2、PRD:a.大需求:页面流程尤其是逻辑需要说明清楚,不要让别人产生误解。包括页面新增哪些功能权限,要对这些功能权限组进行详细说明。新增页面上存在的各种字段,也需要说明它们是干嘛的。即使是相似的功能,解释也不能省。小步快跑,多次迭代。考虑到研发成本有限,有些基础的东西没时间做,因此第一次做某个功能时,不要想得太细太多,先解决客户当下的诉求,对于未来可能存在的需求,放到未来的版本迭代。b.小需求:新增功能时不用介绍老功能,否则抢占篇幅,让人抓不住重点。略去已知的背景,尽量用几句话简要说明即可。比如,最开始我的描述是:“在某个订单项目上选择支付方式为增值金后,系统判断该项目最大可使用增值金的比例,结合该项目的折后价格,校验增值金支付金额。如果输入金额超过该项目最大可使用金额,提示"订单中包含有增值金支付上限的品项,请按项目支付"。”mentor告诉我,不需要提示已达到增值金支付比例,系统直接修改金额。于是我改为:“基于“增值金支付比例”和“项目最大支付增值金比例”综合进行判断,自动修正为可使用金额上限。”3、产品操作文档:把产品使用场景和操作路径讲解清楚。机构不关心底层逻辑,只需要介绍哪些功能发生变动。  
Hej0330:1. 功能是什么,一句话说清 2. 现有业务流程是什么,遇到了什么问题,改成什么,为什么这么改 3. 怎么判断调整后的流程好还是坏 4. 产品功能改动点 5. 流程落地有哪些阻力,怎么解决还是调整落地节奏
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Hej0330:双非的话需要先从小厂产品实习经历开始,需要 2-3 段 ,争取校招进中厂。社招进大厂是有机会的。
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