#牛客创作赏金赛# 📍面试公司:济南优阅(掌阅旗下
💻面试岗位:英文小说海外运营
📚面试问题:
1.自我介绍
2.问上一段实习的内容,介绍这个工作的主要模块(在外国网站上找优秀作者签约以及维护与作者的关系
3.平时会不会用外国网站,会看网文吗,看什么类型的
4.根据我所说的工作经验,更适合另外的一个运营岗,hr和面试官都q到了,感觉像在捞,但当时脑子没有转过弯来,所以回答的时候还是表达对现在这个岗位的认可
5.问我的职业发展预期,我表达想做运营(没有把岗位的特点理解到位
🙌面试体验:体验其实还不错,应该是平级同事面,按流程应该领导再来面一次,但领导当时在开会。hr说把简历和面试情况后续看一下,应该是被领导挂了。这个岗位我真的很喜欢😢
总结:根据岗位的发展方向回答职业发展预期,面试应该贴合岗位jd。这个岗位要求的重心是英语能力好,后续让我用英语回答一个问题,很长时间没学英语了,我答得磕磕绊绊。以后还是要培养学英语的习惯,说不定什么时候就用上了。人生是趟成长的旅程,当下的成功与失败都是为了让自己变得更厉害。
#非技术面试记录#
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你好 后面没有入职嘛
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发布于 05-28 22:17 山东

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上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
牛客51274894...:意思是光刷力扣还不够卷
AI时代还有必要刷lee...
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