#实习期间如何提升留用概率?#
我说说我上班地方的实习生吧,有一个特别典型的现象,有个人不知道是不是内向,还是人家就打算留下来,坐在我对面,但这个人几乎没和我以及我的同事说过话,每天就在那坐着,说实话,这类人就算留下来,大家都心知肚明的,不可能指望他能帮我们分担点活的,活分担不了,我们这些人肯定是不希望他留下来,要是有多嘴的在领导面前反馈下,你说这留下的概率是不是就大打折扣了

所以我就觉得要提高留用概率,首先活得干好,其次和群点,和群了工作也好开展,领导就不用总帮忙给协调沟通,那问题就不大了
全部评论

相关推荐

2025-12-18 19:36
已编辑
门头沟学院 Java
程序员牛肉:可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
点赞 评论 收藏
分享
2025-11-28 13:56
已编辑
门头沟学院
所有好工作吻上来:最近可能压力比较大吧,面试的时候已经不屑于去说一些违心的话了,今天这场面试我真是没控制住啊,感觉我已经要发火了
实习学到最有价值的工作习...
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务