1. 介绍一下你做过的一个项目2. 打分模型设计思路是什么打分模型本质上是在多个候选里做排序，重点不是绝对分值，而是相对顺序。设计时先要明确标签来源，如果是检索系统里的重排，一般可以来自人工相关性标注、点击日志、停留时长、复制行为、是否继续追问等；如果是生成答案质量打分，还会加入事实一致性、格式完整性、引用正确性这些目标。特征上通常会混合语义特征和业务特征，比如 query 向量、doc 向量、交叉编码器打分、文档时效性、来源可信度、标题匹配度。训练时常见有 pointwise、pairwise、listwise 三种。pointwise 简单，适合做基础版本；pairwise 更符合排序本质...

年后投到现在至今0约面，是哪里出了问题，是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下

…… 标题党了，对不起各位牛爷爷了，请问各位简历有没有要优化的

在当前国防科技工业深度融合的背景下，**GJB9001C-2017《质量管理体系要求》**不仅是企业进入市场的“通行证”，更是衡量其科研生产质量管理能力的硬指标。证书有效期通常为三年，期间需经历两次年度监督审核及期末的换证审核。对于已持证企业而言，审核的核心挑战在于如何将“纸面上的体系”转化为“运行中的效能”。许多企业在面对换证时，往往存在体系运行脱节、记录补课痕迹明显、关键过程受控不足等风险。因此，引入专业的第三方咨询机构制定持续改进方案，不仅是为了审核，更是为了通过外部诊断，优化业务流程，降低质量成本。【GJB9001C质量管理体系】申报咨询机构推荐榜单基于市场调研数据、企业反馈及项目交付...