双非一本，想进大厂，求建议

第一次面试，面试了一家小厂，凉面面经，也是因为自己2个月没写代码导致。首先，介绍一下自己，介绍项目。问了项目相关的，都答上来了。技术栈只能说答对一半，写代码的，很多没写出来。stream流怎么用，用在哪些场景，这个回答上来了，怎么限制一些人，我说用limit，请手写一下代码，忘了limit里面加什么了只记得有个（）-，集合都有哪些以及底层都用什么实现的，回答上来了；set是有序的吗，不是；hashMap是有序的吗？这个我真没研究过，我说是，其实不是的，hashMap的底层实现原理，LinkedHashMap的底层原理，这两个我真不会；redis，spring怎么得到数据，stringtemplete.op.get()，这我真忘了，这些代码我很长时间没写过了；spring事务有了解吗，我说出来了，遇到过事务失效的场景吗，这我以前背过，但没有遇到过，真忘了；mybatis，问怎么把和user表相关联的course表的数据以一个字段的形式存到user表里，就是多个course表的name存到一个user表里，可能存到一个field里，不会；mysql的事务有了解吗，我回答了ACID以及这些是什么，事务会导致什么，就是那些脏读，幻读，可重复读，以及事务的隔离级别，以及默认隔离级别是什么，默认隔离级别是可重复读，我说的是读已提交，那个面试的还嗯了，他也不知道，还问了熟悉MVCC吗，因为简历上没写，所以说没有；问了索引，索引遵循什么原则，最左前缀，索引什么时候失效，怎么创建一个索引，我太紧张了，这个索引的创建是在问我JAVA底层原理后问我的，没自信了，index英语单词都忘了；问了有哪些锁，锁都是干什么的，这我回答的是全局锁，表锁和行锁，排他锁和互斥锁属于表锁和行锁都用的，以及他们的作用，还问了熟悉间隙锁吗，我说不知道，这我也没准备，考了一个sql就是查不重复身份证号的信息，用了子查询，select ✳️ from user where id not int（select distinct(id) from user），问我in是有界的吗，加入5000w条数据，还能用吗，好吧，又被难住了，八股里没看到。问我了解前端吗，我说会创建之类的。有熟悉的开源框架吗，我说若依，然后问怎么用，这我回答上来了，后端用的什么，我说是微服务，又问微服务是用的哪个技术，我想说springcloud，但我感觉有蒙的嫌疑，反正也凉凉了，就没说。最后，说了我面的不行，我也知道，我就准备2天，说有机会了，让我好好准备，我知道凉凉了。总结，考的代码题太多了，太基础了，没准备，以后要多写代码，至少写在简历的，要很熟悉。 

昨天学完了Jonas的React Part1 , 正好自己一直有想写博客的想法 ，于是来做一个总结1.使用create-react-app创建一个react项目在终端输入:npx create-react-app@版本号 项目名2.渲染根组件，严格模式src中需要有一个Index.js文件，因为项目中的模块捆绑工具Webpack要求入口为index.jsindex.js中需导入两个模块 ： React 和 ReactDOM在react中函数开头必须大写，如App , Logo一般用一个App函数来囊括需要渲染的组件,App是根组件，负责组织页面结构在React中，一个组件通常只能返回一个根元素...

虽然太远走他乡了 中小厂 月底入职 感谢牛友们 入职后有没有注意事项啊   

总结一下我的 KPI 面谈体验：它像一个精心设计的仪式。在这个仪式里，你需要充分表演你的 “反思”“担当” 和对更高目标的 “渴望”，同时接受一场关于你过去工作 “量化价值” 的审判。它既像一场考试（考你完成度），又像一场谈判（谈你未来的 “卖身契” 目标），还夹杂着一点心理按摩（虽然效果存疑）。每次出来，我都感觉身体被掏空，脑子里嗡嗡的，一半是复盘没做好的懊恼（哪怕完成了 99%，也会盯着那 1%），一半是对未来更高目标的焦虑。最搞笑的是，明明谈完感觉身心俱疲，还得挤出笑容说：“谢谢指导，收获很大，下个季度我一定努力！” 心里想的却是：赶紧结束吧，我只想静静！你呢？你们那边 KPI 面谈是不...