说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之...

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前言最近在准备嵌入式Linux应用开发的面试，发现很多同学对这块的知识点掌握得比较零散。我自己整理了一份高频面试题，涵盖了进程线程、文件IO、网络编程、IPC等核心知识点，基本上覆盖了80%的面试场景。这些题目都是我从牛客、CSDN、各大公司面经里整理出来的，有些是我自己面试时被问到的。分享出来希望能帮到正在准备面试的同学。建议大家不要死记硬背，要理解原理，能用自己的话说出来。面试官最看重的是你的理解深度，而不是背书。核心20道面试题一、进程与线程（必考）1. 进程和线程的区别？什么时候用进程，什么时候用线程？2. 如何创建进程？fork()的返回值是什么？父子进程的执行顺序？3. 僵尸进程和...