#华为od# 身体不适延毕一年,现在华为od 换了新部门,hr 和综面都过了,部门也给定了薪资,提交完材料要审核了,延毕的情况对审核影响怎么样,听说要挺久的,不想最后白等
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bug会影响审批的,同时有很多人选的话先通过没bug的
出行大厂急招大模型算法工程师,12月进度很快,顶尖薪资,大佬们来看看https://www.nowcoder.com/discuss/559457283919343616
正常情况1-3周就会出审批结果的,不行的话可以及时更换部门
od不知道,一般的只能等你到当年12月份。
你是准备要延毕,还是延毕到明年六月
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牛客30461999...:写的真好啊,文学功底好。有句话感触很深,AI的确提效了,按理说同样的工作内容,如果有AI的帮助,完全不用加班就能搞定。但现在加班现象依旧普遍,这是由社会观念、制度决定的,社会以生产最大为导向,AI节省的时间、创造的价值流向资本而不是打工人,同时有了AI竞争更大了,对工作的要求、速度要求都上升了。
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12-15 15:37
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