minimax hr面挂

面了四轮,最后给我挂了,真过分!!!反问环节,我问道听说你们裁应届生,真的假的?为啥会被裁,回答,因为一些业务没了,然后内部转岗失败,
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猛踹瘸子那条好腿
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发布于 08-31 15:00 上海
很礼貌的问呀,我在网上听说一些谣言,说你们裁应届生
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发布于 08-31 20:27 四川
你问这个不秒挂就奇怪了
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发布于 08-31 11:54 北京
这个公司好像风评确实不好,但HR面这么问包挂的hr面的策略一般都是疯狂拍马屁,然后决定不去后狠狠鸽
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发布于 09-01 00:05 北京
应该先把offer骗到手,后面视情况鸽就是了,直接问确实真性情了点
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发布于 09-24 10:44 浙江
羡慕有底气问
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发布于 09-19 19:47 湖北
哥们你是真性情
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发布于 08-31 16:33 北京
首先肯定得留下好印象,你这样问hr难免会觉得是来找事的
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发布于 09-18 19:17 广东
相当于提前避雷了吧
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发布于 08-31 13:18 江苏
lz礼貌问问是研究生吗
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发布于 09-14 21:30 北京
太实诚了
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发布于 09-01 14:31 四川
哥太勇了
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发布于 09-01 11:47 广东
你咋不问领导是不是**
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发布于 09-01 00:04 广东
垃圾公司不去也罢
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发布于 09-01 11:16 香港
HR面肯定不能这样问啊
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发布于 08-31 17:41 湖南
这么问的吗。,。
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发布于 08-31 16:32 河南
高情商👍
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发布于 08-31 13:14 广东
老实了
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发布于 08-31 14:14 重庆
大哥没这么问的啊
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发布于 08-31 12:27 湖北
问这种给你回答就不错了,还想过
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发布于 08-31 12:18 河北

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去年校招接了一个全栈开发的offer让提前去实习,要培训两周我接offer之前就说了目前一周只能去三天,hr说没问题入职当天又跟带教说了一周只能去三天,带教说可以的现在只是培训入职第一天给了个文档让几个校招生自己学习,其实就是一堆菜鸟教程链接到了下班时间一个类似于组长的人开始一番思想教育当时就觉得不对劲,有点想离职周二周三学校有事来不了,但是自己在学校把周二周三的培训任务做了由于连不上公司内网,ui设计稿看不到详细的位置参数,于是跟带教说好周四来改周四来改了一天,下午四点多,带教把我叫到会议室“你已经落后别人两天的进度了,自己打算怎么办”?你是第一天知道我一周只来三天吗我说那我在学校也赶进度啊,也没有说丢到一边只有在公司的时候才做任务“但是你现在跟其他几个校招生进度差很多,你自己有什么想法没有”有的兄弟有的,我直接问怎么离职开发leader没过几分钟就来找我说聊一聊,我就重复了一遍leader说现在学校有事的话也可以过几个月再来培训骚瑞不会再来,赶紧给我批离职我要走人嗯而且这个leader会区分前后端的级别,认为前端级别比后端高,前端技术对业务能力要求更高,没什么好说的入职第四天,去工位第二天下午直接离职走人从公司出来之后感觉整个人神清气爽哈哈哈哈哈其实入职当天就觉得不对劲,一直没问题的电动车那天早上轮胎漏气,入职当天淅淅沥沥的下雨,办公室只有一半工区开灯,下午的时候另一半工区虽然是前台和会议室还有展示区,但是黑漆漆的,第一天下班的时候还思想教育,当感觉有什么东西暗示你这个岗位不合适的时候就赶紧走吧
入职跑路最快的一次经历
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