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小米：Base深圳南山  14级普价 手机基带 有餐补 公积金12%荣耀：Base深圳坪山 ssp 电源 无福利 公积金5%薪资差的比较多 有没有uu了解工作强度 部门氛围这些的 求爆料

江苏扬州联通市公司大概有多少啊？

1.新凯来 深圳site  (n+9)*15 嵌软开发岗 部门保密未知 电话沟通说是核心业务 公积金5%不知道内部具体强度 公司风评众说纷纭总包比选择2高了快15w 愿意猛卷加班会更多不过也要考虑深圳 吃住压力 和 身心压力然后从半导体设备厂出来的嵌软开发跳槽认可度如何也比较好奇2.芯原 海口site 本地人 n*14 公积金12%  软开岗部门氛围比较轻松 多数情况965 离家就十分钟车程  所以生活没啥开销公司风评福利也比较好 待遇在当地属于中上不过老家三线城市 没有对应配套的产业支柱 没有跳槽机会

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...