伸出你们发财的小手

"嵌入式+AI”会不会真是未来三年最值得冲的赛道？先不急着下注，也别被一堆报告里的“风口、红利、趋势预测”迷了眼睛。技术圈向来变化大，哪一天不是上一秒文档还热，下一秒就全网炸了锅？不过说实话，各种数据还是蛮能说明问题的，咱可不能凭感觉瞎蒙。麦肯锡那些报告不白写，啥“2025技术趋势展望”“AI是其他技术趋势的放大器”，“机器人年增速20-35%”，这些字眼不只是用来吓你一跳，它背后有的是人家大数据和专家团队搞来的现实描述。简单拆解，其实只有三点：一是AI像万能胶，哪里都有它的影子，制造业整天用它优化流程，预测设备出故障比人工快得多。一台智能机器，动辄省下数百万维修费，这种转化效率，谁...

如图

第一家谈薪只给了7000块，还一副施舍的态度，现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海，但是没有几家大企业，毕竟双非院校嘛，华为腾讯字节阿里，都不可能去的，都是本地的小企业，还有一些北京的小企业，也很趾高气扬，施舍一样。更看不惯的，还有阿谀奉承之流，你说要是有什么好机会，你去舔舔就算了，见人就舔，见人就舔，给人舔的舒服了，以为我们学校都是这种货色。话说回来，人家高考多考的几十分总不能白费，以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。

一问offer三十五，一看到手一万五，为什么会出现这样的情况。这里并不是标题党，而是真实存在的，上过班的应该都明白。接下来就给大家解析一下为什么会出现这种情况。解析原理 拿前几天刷到的一个大厂offer 22*16的来举例，22k是基础base，也就是每个月公司发的（税前月薪）。但是这个工资会按照比例扣掉五险一金以及个税。其中五险一金（有些公司是六险两金）大概会扣掉四千多到五千的样子，个人所得税如果是年底的话大概会扣掉一千五的样子，所以最后当月打到你工资卡上的大概一万五千多。五险一金组成：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。 其中养老保险大概会扣一千好几，剩下几个保险...