终于找到一份老板好，同事好，氛围好的工作了！🎉👏在这三个月的时间里，投了几百个，面试不过10家，上个月入职了一家，挂羊头卖狗肉，同事不愿教，问问题不爱回答，真的让我一个头两个大。今天入职第一天，办公室里的同事们都很友好！没有任何不适感以及到新环境的恐惧感，我想这就是我想要的环境了！而且周末双休！交通半小时！中午包餐！午休两个小时！7点半就下班！完全有属于自己的时间！接下来就希望能顺利转正啦！虽然不是大厂，但是也想告诉大家现在找工作这么难，不要死磕大厂，先有工作再冲大厂也不迟✌️

双非一本，大三下了，今天第一次面试，项目是编的，一问直接露馅了，昨天开始背的八股文，今天全忘了，大学三年确实是玩爽了，今天面试完彻底觉悟了，现在目标秋招了，暑期实习是指望不上了，兄弟们有没有好的建议，本人孙吧七年吧龄，请狠狠压力我，我都能听得进去的

还只是笔试题 看了一眼一点做的欲望都没有

最近又陆续开始26届的招聘了，在地铁上偶然瞥到一条信息质问我为什么已读不回，苦笑一下，今天就谈谈为啥经常已读不回吧。其实大家完全不用想的太复杂，原因很简单，信息太多根本看不过来也回不过来，已读不回其实就是从简历来看，当下觉得你不是最优的可发起面试邀约的人选。在招聘软件上一个岗位发出来的瞬间就有几十条消息涌上来，一个晚上可能就收到五六百份简历，每一个消息都回是不现实的事，说的难听点甚至有的消息都不会被看到大家要知道除了招聘之外hr还有其他一些事务性工作，不可能也不会挨个回复不合适的候选人，也不会一天的时间all in在筛选简历上。看一份简历我可能大概需要2-3秒就做出决策，如果每一个都回的话真的...