鼠鼠是学院本，从六月份开始尝试投递前端实习岗位，到现在大大小小的厂面了十来个，大厂颗粒无收，现在北京有个厂给250+15，是面过的小厂中给的最多的了，现在有点犹豫，马上八月份了还没有实习经历，我是先去小厂实习着还是继续准备秋招

补录几率：许多是真的会补录，所以大家最好截取一个拟录取和补录名单（方便自己日后预估） 就我来说就有国有行的补录 以及其他石油石化等其他国企的补录（甚至有的排名非常靠后） 补录时间：有的在第一批录取的几周后也有的甚至在6月才补录（是秋招的岗位） 个人建议：如果不是特别确认会补录还是签一个保底offer比较好，之后补录公司也一般等解约或者叫你先签两方。

并不后悔读研。读研锻炼最多的就是“服从性训练”，聊天记录几乎都是“好的，老师”，随时随地干点小活。但我运气还算不错，虽然导师科研水平一般，天天公众号科研，但她至少没有把我们压榨到极致。组会交流相对平等，甚至我当面提出要去实习，她也没有为难，只是要求我必须先把论文投出去。相较之下，对面实验室的CS导师经常节假日开组会，院长组甚至研三都不给时间去秋招和春招，平等的push每个人三篇才给毕业。所以如果再来一次，让我在没有任何技能积累时重新做选择，我还是会选择考研，毕竟那可是考研热度历史最高的阶段。读研时，亲自经历一次“自我压榨”的阶段，才能真正知道自己能爆发出多少潜能。看着师兄师姐经历残酷的秋招，一边造论文一边学技术背八股。选择的时候总是基于当时的认知，人永远要为自己的认知买单。

[问题1] 为什么选择测试或者测开（1）最初上学的时候有学长有在做这一行的，有时候一起交流时了解过，后来就自己查资料，了解到这个行业薪资还不错，发展空间比较大，测试岗位注重业务经验积累、职业寿命比较长，我自己也非常感兴趣。所以就通过自学学习了软件测试岗位的一些工作技术（如：用例设计、linux、数据库、自动化等）。实习中发现软件测试的岗位职责非常重要，它是软件质量保障的最后一个环节，找到软件中遗留的bug非常有成就感。（2）在之前的实习工作中，随着各种自动化测试技术和测试理念的发展，测试行业普遍在讲究测试前移。我越来越清楚地了解到，一位符合企业需要的优秀测试人员，除了要有软性的耐心细心责任心、...