第一次实习的公司是个小厂，大概就 200 来人，但是呆着还是挺舒服，周末据我所知平时都没人加班，就是上班时间有点阴，早九点半晚八点，打卡时间弹性半个点。但是平时还是挺内个的 加班的不算少，每个组都有人要留下来加班

25年10月实习入职了北京超图软件股份有限公司，实习生按天算工资一天100块，刚开始入职给我分配了两个项目，其中一个项目可以说是我一个人完成，然后就是忙前忙后的一个多月陆陆续续的初版就完成了，后续就是根据客户需求基础上进行修改。逆天的是：根据项目经理分配的时间每周可能有1天到2天时间是没工作时长的。然后就被要求没时长就不用来，有需求再来上班。。。这和招兼职有什么区别？用不到你就把你踢的远远的,况且我也是实习生也并没有给我安排学习任务基本上就是开发的工作... ...【避坑】实习工作很低，一个月这样操作到手工资不到2k转正签的是外包合同（理由是正式编制安排满了不能进）目前是开发-测试-运维全是后...

面试那会儿明明状态在线，跟面试官的问答都顺得很，甚至有个点子还被当场夸了。就一个小细节没捋明白，面试官还特意耐着性子给我讲了遍正确流程。结果聊到外贸岗看重的英语能力，面试官让我用英文做自我介绍，我当时脑子一抽，脱口就说要不唱首英文歌吧，然后就哼了几句 We don't talk anymore… 面试官当场被逗乐了，还说我挺有意思，期待以后共事。我当时美得都觉得稳了，结果当天拒信就砸脸上了…朋友帮我复盘，说十有八九栽在英文介绍这步了，毕竟外贸岗对语言能力要求是真严格。这公司能不能再给个机会啊… 下次我绝对不犯傻唱歌了，老老实实做自我介绍还不行嘛！

小骑手是如何在暑期实习里面，以双非学历横向竞争过组内几位92的实习生，杀出重围成功拿到阿里offer的？上篇篇幅有限所有另开一帖详细分享一下小骑手的实习转正述职文档和答辩心得。因为需要转正答辩，小骑手在阿里最大的收获其实是学会了如何述职如何写产出。对于实习，不干活只思考都比只思考不干活要好！实习期间每个人都会有自己1v1的师兄带着熟悉，安排的需求也都是以一个模块作为切入点深入后进行展开的，师兄与ld其实都素不相识，不会偏袒某个人，给他安排更有挑战的活或者产出多的活，所以每个实习生实际上干的活并不会相差太多，没有那么CRUD但也不会太过复杂。那么在有限的需求里，转正答辩文档要怎么去构建和丰富？小...