2024届南京小米华东总部附近合租

得物测开一面面经，摘自优秀牛油面试时间：24/10/19面试时长：30 min1. 自我介绍； 2. 为什么找测试岗位； 3. 讲一下测试的一般流程； 4. 设计测试用例的常用方法； 5. 如果需要测试一个接口，去测试一个并发场景，应该如何去做； 6. 如何去设置多线程； 7. 10万级别的接口访问量，如何去模拟； 8. 数据库了解如何； 9. 2000万中有2万条数据是热数据，需要经常使用的，如何实现； 10. socket 和 http 的区别； 11. 现场直播或者打游戏，在线视频，使用 http 还是 socket； 12. 如果你负责一个项目，需要多个团队或者业务组合作，作为项目负责...

秋招目前投了快七十个了 只接到一个面试还秒挂 其他全部简历挂了 不知道简历问题出在哪里 有没有佬帮忙看看的特别听劝 不玻璃心，现在特别焦虑

今天跟领导说了，说自己不想干计算机了，不想再上班了，然后领导说我做人得有原则，确实那时候入职说一下实习六个月骗了他们，我也不想再说什么了，实习这一个多月感觉收获还是有的，有了一些能写到简历上的东西，准备包成三个月。自己的第一份实习就这样结束了，想着自己找实习一来经历了许多磨砺，跑去浙江因为低代码又跑回来，来回花了小两千，这个公司又压一个月工资，每月18号才发工资，我现在还没领到，一直都在花家里的钱，只能说自己还是学生思维太重了，把所有事都想的太过于简单了，但我想还是有成长的，上班的生活和我想的太过不一样了。领导说让我把收尾干完，但我现在坐到那里就觉得难受，根本干不下去，我也不干了，你说他们会卡我工资嘛？附:包装成3个月容易露馅嘛

（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？