科大讯飞天津Java有团队在吗

链接题目来自牛客p7 我的每日一套面试题专栏，每天更新一起打卡 75.如何实现Redis高可用? 主从复制 一个主节点负责写，多个从节点负责读。 哨兵模式 在主从复制的基础上，增加了哨兵进程来监控主从节点的健康状态。当主节点宕机时，哨兵能自动将一个从节点提升为新的主节点，并让其他从节点指向新的主节点。 切片集群模式（cluster集群） 有主从，无哨兵，分片 Redis Cluster是从Redis3.0版本开始，官方提供的一种实现切片集群的方案。 哈希槽Hash Slot 高可用 (High Availability): 每个主节点都应至少有一个 从节点 (Slave)。当主节点发生故障时，...

✨秋招 offer 求助，决赛圈是商汤（实习转正）和科大讯飞，拜托友友们给点建议~主包普通双 2，未来方向希望在一线城市发展，目标岗位是 AI 产品经理能吃苦，最看重的是“成长空间 + 2–3 年后的跳槽空间（希望跳到更大的平台）”1.  科大讯飞｜教育 BG｜产品经理（合肥）(n+3) * 14，公积金10%，前三年房补2w/年🌟优点①教育是讯飞核心业务，整体的方法论和产品体系应该较完整②工作内容可能更具象、流程更标准，对我这种新人来说有助于建立系统化的思考逻辑③现阶段讯飞的产品力优于商汤（toC有明显优势，toB...这一套大家应该都差不多）😟担忧①教育行业跳槽壁垒较强（这个我也不确定，请uu们赐教！）。 我了解到的是教育领域较为特殊，PM的转岗半径好像非常窄，尤其讯飞又是教育领域的核心玩家，未来跳出去会更难。②业务不明确，轮岗3个月才定去向。今年好像整个教育BG都实行轮岗+双选，且部分产线劝退明显，听说我们这种轮岗管培的很难进入AI的线（非常在意！！）③城市竞争力偏弱2.  商汤科技｜产品经理（上海）n * 15（还能A），公积金12%，无房补🌟优点①对团队结构、业务节奏都非常熟悉，leader 很好（炒鸡好），氛围和睦（类似“小而美”）②在上海③AI领域的跳板属性更强，可能商汤会更有利于未来跳向更大的平台（maybe都彼此彼此？）④部门处于新方向探索阶段，会尝试n多的业务，infra、应用、模型、平台都会接触，且个人scope非常大⑤职责边界较松，和前后场同学距离非常近，市场侧的需求和算法侧的技术都会比较熟悉（边界模糊也是缺点）😟担忧①节奏类似内部创业（不停的试场景），碎片化明显（小步快跑 + 快速尝试）。实习期间感觉产品经历比较碎（也没干啥杂货脏活啊）。非常担心未来两年难以获得完整的产品体验，以及无法沉淀有效的思考和方法论（这是我最纠结的点，且这个情况可能短期内不易改变）②主做ToB。是以交付为导向，感觉“交作业的逻辑”是不利于PM成长的，以及后续反馈、优化、迭代的动作比较弱③资源紧张。且经常会出现没有人带的情况（leader太忙了，分身乏术），目前没有直系mentor（社招的正在入职，但我不认为会有大改善）真的很纠结，如果有友友愿意帮我分析，我会非常感激

一、引言随着云计算、边缘计算以及物联网等场景的快速发展，多架构（x86_64、ARM64 等）环境日益普及，软件开发与部署面临着跨平台兼容性和性能优化的双重挑战。这篇文章以 openEuler 为测试对象，围绕多架构软件编译效率、开发工具链性能以及系统资源利用率进行深度测试，旨在全面评估 openEuler 在多架构开发环境下的实用性与稳定性。二、GCC编译器性能测试为了全面评估 openEuler 提供的 GCC 编译器在多种开发场景下的表现，对其编译速度、生成代码性能以及优化能力进行了系统性测试。GCC 作为开源编译器的主力军，其版本更新和优化策略直接影响开发效率和最终程序性能，因此了解其...

手机掉到地铁缝里很正常但是掉里面手机页面还显示牛客页面这就很好玩了