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第一份实习 还在背八股练习的鼠鼠去年三月底意外的拿到了Momenta的实习offer,一直呆在象牙塔的鼠鼠在周围学长的打气下第一次脱离舒适区去外面工作。第一次实习landing强度真的很大,还记得第一天就拉我去听会讲prd和需求,landing强度甚至比后面的字节还要大。刚从学校出来的我听的一脸懵逼,干的几乎快要玉玉。好在我有一个特别温柔的mt,帮我兜底,顺利度过了尴尬期。在这里是我第一次在社会上被认同,ld对我的评价很高。我给组里的ai转型出了一份力,提出了不少的idea和想法。还做了一个震惊+1+2的3d行车仿真demo。我在这里真的干的很有成就感,努力有回报,部门氛围好。我好想一直呆下去。但是我知道Momenta虽然在智驾行业里很厉害也挺有名,但是毕竟不是大厂,我对大厂还是有滤镜。我想要大厂的背书。第二份实习当时作为27届的大二生,拿着Momenta的实习经历,在暑假找实习的时候可谓是披荆斩棘。也就有了我之前的帖子。我感觉好开心,几乎每次面试都很顺利。字节的offer也比我想象中的轻松。我就这样去了杭州,来到了抖音直播部门。开启了我的第一次大厂实习。有了之前的经历和对字节的听闻,我是抱着刚上来强度就很大的准备的。但是我的ld很好,给了我很充足的landing时间。我第一次感觉这里的项目非常庞大,业务逻辑十分复杂。我觉得好难啊,第一个需求让我改一小个东西,我都不会改,看代码都十分费劲。除了代码,还有就是人际沟通的压力。大厂的一个项目有很多人,你要跟他们协作沟通。只有前两个需求是我mt帮我的。后面的需求全都是我独立参与的了。真的压力很大,每次回到杭州的出租屋,真的又快要玉玉了。同时期认识了不少实习搭子,缓解了一部分压力。年底的时候由于一些原因活水到上海的部门了。也就是第三段实习了。第三份实习来到了tiktok的本地生活商业化部门。这时候我已经比较成熟了。mt对我的预期也变高了,我很快就独立负责需求了,和别人交流也比之前压力小多了。尽管国际商业化的上下文非常复杂,鼠鼠还是度过了最难熬的第一个大需求。那几天经常干到半夜十一二点。感悟成长伴随孤独和痛苦,但要区分来源虽然我这话讲的很pua,但是真的就是你觉得痛苦的时候也是你成长的时候,因为不在你的舒适区了。当你回头再来看的时候你会感悟深刻。如果你真的想不断进步的话,你就要重新审视一下你当下所处的环境。以及多回头看,是不是成为了当时期待的模样。但是当你痛苦的时候,你要区分痛苦的来源。你做需求痛苦,是你没做好前期技术调研,处处踩坑,还是和你的对接方相处交流很痛苦。靠改变自己能解决的,那就是你的问题。如果是环境的问题,那就及时止损。认清自己认清自己是人一辈子都要学习的课程。你要认清自己是一个什么样的人,你适合在什么氛围的部门工作,是否对上你的人格电波。有的人就喜欢那种高压成长的环境,会给他带来成就感,有的人则更喜欢有自己的时间。学会管理自己的多巴胺有时候实习阶段的压力可能比正式压力还大。因为实习的同时还要兼顾学校的课程,这真的很累。所以找到适合自己的多巴胺的获取途径很重要。可以有个实习搭子缓解压力,可以和朋友一起打王者,可以周末去大吃一顿。这真的帮助很大。机遇和挑战并存现在大环境不好,加上ai的冲击。很多公司降本增效了。但是凡事都有两面性。有了ai学习比以前更容易了,尤其是对于计算机相关的来说。ai虽然冲击了不少传统业务,但是也带来了很多ai相关的业务,催生了很多ai相关的岗位。校招比以前激烈了,但是整体的薪资也比以前高了。我认为互联网行业仍然是一个高ROI的选择
字节跳动工作强度 1151人发布
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2024-12-17 14:44
齐齐哈尔大学 Java
在等offer的梅花...:感觉不仅是自驾行业,是整个汽车行业都不太好,过去几年增量爆发的时代过去了,后面就是钝刀子割肉慢慢淘汰很多车企供应商,人才市场应该也会越来越差
华为HUAWEI稳定性 297人发布
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内推码:NTANiBt公司:元戎启行地点:深圳、北京招聘对象:2025.1-2025.12毕业即可重要提示:内推简历优先筛选,无笔试,直接进入面试环节​。简历投递渠道:1. “元戎启行招聘”微信公众号2. 官网:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/deeproute/145894#/一、工作感受本人已经入职两年了,担任的是感知算法工程师职位1. 工作上的氛围都挺轻松的,基本以结果为导向,只要完成任务,平常时间可以多学习学习(如果不学习就跟不上啦),有很前沿想法的话也能立马着手调研与实验;2. 平常上下班是弹性打卡制,每天工时够了就行,是真的不卷,加班次数很少;当然项目冲刺的时候会有些压力,但是加班关怀、打车福利、餐补都是有的;3. 企业文化及人文关怀非常nice,每年发的衣服都是够够的,HR小姐姐们挑衣服的眼光真的无可挑剔;定期有生日会、下午茶、节日关怀、团建大餐(放飞自我);4. 公司有公租房、每年10天带薪年假、带薪病假等等;5. 相比于大厂而言,同事之间的积极性非常高,扁平化管理,沟通效率极高,少了很多大厂中互相扯皮的破事;6. 同事之间相处也非常友好,基本来自国内外知名院校,行业经历丰富,技术上很顶,工作上对事不对人;7. 面试官也都很友好的,大家不用紧张,遇到问题还可以让面试官提示提示哈;8. 一年两次晋升,只要产出正常,机会还是很大的;9. 公司目前已经有多个量产项目加持,尽管冲;二、岗位base【2025校招】大数据开发工程师【2025校招】仿真算法工程师【2025校招】规划算法工程师【2025校招】Routing算法工程师【2025校招】预测算法工程师【2025校招】高性能计算工程师【2025校招】控制算法工程师【2025校招】软件工程师【2025校招】SLAM算法工程师【2025校招】标定算法工程师【2025校招】端到端算法工程师【2025校招】感知算法工程师【2025校招】嵌入式软件工程师【2025】校园星推官Applied Scientist of DeepRoute【达芬奇之梯】
帮你内推|元戎启行 校招
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